我國收緊對印尼邊境管制, 預料將進一步影響印尼女傭的入境申請。 一些女傭中介說, 目前入境的女傭已經很少, 導致人手短缺, 如今進一步收緊邊境管控, 中介公司更無法確定印尼女傭何時才能入境。
由于冠病疫情而收緊的邊境限制, 導致新來的女傭短缺, 社交媒體成為一些中介招募轉讓女傭的渠道。 圖為一名坐輪椅的年長雇主, 以及在使用手機的女傭。 (檔案照片)
人力部說, 已向女傭中介明確表示, 它們應只提供配對服務, 不能作出虛假或過度的保證, 如承諾提高工資或減輕工作量, 以誘使女傭更換雇主。
本地外籍女傭嚴重短缺, 有中介上社交媒體招人, 以優惠條件鼓動女傭跳槽。 人力部表示, 已通知中介不得作出虛假或過度承諾, 誘使女傭更換雇主, 行為不負責任者將面對懲處。
在幸運商業中心營業的女傭中介袁姓負責人受訪時指出,
短視頻廣告重點突出的優惠條件包括免中介費、免費手機、保證節假日休息、年底花紅、回鄉假期等。 袁女士說:“我告訴女傭不要相信這些廣告, 說送免費手機,
據她了解, 也有潛在雇主因遲遲找不到合適女傭而自行發布招募廣告, 甚至到女傭聚集的地點一個個詢問跳槽意愿。
《聯合早報》讀者龍子安(67歲)日前投函, 指網上最近瘋傳多個招募女傭的短視頻, 有者還列出華族、印族和洋人雇主的個別工資價碼。
聘有女傭的他質疑這種招募做法的合法性, 并擔心女傭隨意跳槽, 可能打亂雇主家庭的日常生活。 他希望有關當局加強執法, 對付無良中介。
對此, 人力部回應說, 已向女傭中介明確表示, 它們應只提供配對服務, 不能作出虛假或過度的保證, 如承諾提高工資或減輕工作量, 以誘使女傭更換雇主。
人力部外籍勞工管理稽查處長希琳(Shireen Banu)說:“我們已通知中介可以使用的廣告類型和做法。 ”
人力部嚴正看待那些在協助女傭轉換雇主時, 做出不負責任行為的中介, 發出不合格廣告信息的中介已被令立即撤除廣告。 違例中介可面對罰款最高5000元或監禁最長六個月, 或兩者兼施。 他們的雇傭代理執照也可能被吊銷。
公眾如果發現此類行為, 可致電64385122或電郵至[email protected]向人力部舉報。
全國職工總會家庭傭工中心同樣從女傭那里得知, 有中介在社交媒體上發布這類招募廣告。
執行董事辜詩敏說, 由于冠病疫情而收緊的邊境限制, 導致新來的女傭短缺, 中介發布這類廣告相信是挺常見的。
家傭中心今年上半年接獲逾140通涉及轉換雇主問題的女傭求助電話,前年這類求助電話只有23通。
辜詩敏說,女傭希望轉換雇主以賺取更高的工資,主要是為幫補在家鄉受疫情嚴重影響的家人。“我們注意到女傭更主動與雇主提起轉讓的事。”
家傭中心接獲女傭詢問時,會建議她們在面試中向潛在雇主清楚了解全部工作范圍、家庭需求和期望,以便作出知情決定是否跳槽。“我們也鼓勵中介安排女傭與潛在雇主進行面對面或線上面試,讓雙方相互評估。畢竟,更高的薪水意味著更高的期望。”
家傭中心今年上半年接獲逾140通涉及轉換雇主問題的女傭求助電話,前年這類求助電話只有23通。
辜詩敏說,女傭希望轉換雇主以賺取更高的工資,主要是為幫補在家鄉受疫情嚴重影響的家人。“我們注意到女傭更主動與雇主提起轉讓的事。”
家傭中心接獲女傭詢問時,會建議她們在面試中向潛在雇主清楚了解全部工作范圍、家庭需求和期望,以便作出知情決定是否跳槽。“我們也鼓勵中介安排女傭與潛在雇主進行面對面或線上面試,讓雙方相互評估。畢竟,更高的薪水意味著更高的期望。”