身在職場， 有些人的發展如魚得水， 有些人卻在原地踏步， 更有甚者將面臨被調整或辭退的風險。 其原因只有一個——使用的策略不同， 其職業結果也不同。
每個人都不甘於平庸， 想讓領導重用自己、提拔自己， 但如果沒兩把刷子， 領導還真的沒有辦法幫你。 那要想讓領導喜歡且得到同事的支持， 首先得讓自己圓滑一些， 這樣才能左右逢源， 得到自己想要的。 那麼職場中， 該如何圓滑處世？這5點興許真的可以幫到你。
1、懂得克制情緒
一定要爭做情緒的主人， 而不淪為情緒的奴隸， 情緒克制不住往往最受傷害的是自己， 即便壞情緒得罪了別人， 別人也會找機會反擊。 無論是領導還是同事又或者是客戶， 這三個人得罪哪一個人都會讓你跌入谷底。 也許當下你確實很厲害， 在單位擔任了某個重要角色， 但要記住風水輪流轉， 興許哪天你得罪的人爬到你頭上，
2、別太死板， 要學會變通
凡事認死理， 不懂變通的人， 即便能力再強， 也不會有太大的成就。 看那些有大成就者， 在面對問題時， 總會有多種解決方法， 而不是生搬硬套。 反觀到我們自己碰到的每一件事都不一定是直線發展，
3、在交往上不能厚此薄彼
無論在哪家公司， 不得罪別人是頭等大事， 切不可因為某件小事得罪別人， 更不要區別待人。 要知道親近某個人就會得罪另外一個人， 尤其是在公司要學會近距離交往，
4、遇到事自已不要先下結論
在單位， 無論任何時候， 面對任何人都不要輕易先下結論，
也許你經常能見到職場中有這樣一類人， 這些人講話很隨意， 但對方只是闡明事情經過， 但結論卻從來都不說， 其實這類人很聰明， 這就相當於在給你下套。 但凡你下了結論， 這些人會把你的結論告訴另一個同事， 到時候你就會知道沉默的重要性了。
5、要知進退眀得失
要根據當下所處的環境以及局勢，來決定自己是前進還是後退。說直白點就是該做綠葉時一定要當好陪襯，該表現時不要藏著噎著。要想做一個好的陪襯，將自己的功勞推給別人，得需要度量，更需要勇氣，如果風頭在別人那裡，順水推舟豈不是會讓那個人對你充滿感激，豈不是更能凸顯你的大度。
而後半句：該表現時不要藏著噎著是指，當領導有一個任務需要有擔當的人來完成，而此時你的能力足以完成，這時就得牢牢把握住機會，把事情做好就可以了。畢竟是你手到擒來的工作，必然你會做得很出彩，領導必然會對你刮目相看。
想要在職場上越混越好，一定要學會一些處世之道，這樣才能立足於職場的根本！
5、要知進退眀得失
要根據當下所處的環境以及局勢，來決定自己是前進還是後退。說直白點就是該做綠葉時一定要當好陪襯，該表現時不要藏著噎著。要想做一個好的陪襯，將自己的功勞推給別人，得需要度量，更需要勇氣，如果風頭在別人那裡，順水推舟豈不是會讓那個人對你充滿感激，豈不是更能凸顯你的大度。
而後半句：該表現時不要藏著噎著是指，當領導有一個任務需要有擔當的人來完成，而此時你的能力足以完成，這時就得牢牢把握住機會，把事情做好就可以了。畢竟是你手到擒來的工作，必然你會做得很出彩，領導必然會對你刮目相看。
想要在職場上越混越好，一定要學會一些處世之道，這樣才能立足於職場的根本！