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外賣員超時5分鐘,主管給差評,女員工替外賣員說話,卻被開除

最近逛了很多職場論壇, 發現一些熱度比較高的話題, 整理了一下想和大家分享。

在論壇中看到有位女員工吐槽到:公司有位主管訂了外賣, 但是因為下雨外賣員超時了5分鐘, 結果主管便準備給差評, 可是女員工卻認為外賣員超時是有原因的, 於是便替外賣員說話, 希望主管能夠改變想法, 結果正是因為跟主管頂嘴, 這位女員工被主管開除了。

不得不說這位主管在公司權力還是非常大的, 不少網友都認為其實現在有些領導就是耀武揚威, 他們通過權力來壓制員工, 讓員工防不勝防, 所以大家在公司工作跟領導相處的時候, 也要小心防范。

如今在進入職場工作以後, 有很多員工比較內向和害羞, 希望自己能夠在執行任務的時候得到領導的認可, 但是有些老實人在和領導相處時表面上是非常溫順的形象, 但是在背地裡他們卻會有其他的性格,

所以一些領導其實對於這些員工也會有所防備。

如果你的形象讓領導覺得不值得信任, 可能你在公司跟領導相處的時候, 就會被領導淘汰, 所以在此也是建議大家, 在和領導相處的時候, 老實人一定要學會在以下這三件事情上裝糊塗。

第一、在被領導指責的時候, 老實人一定要學會不急不躁, 因為如果你沒有扮演好角色, 沒有找準定位, 那麼就不可能在公司得到領導重視, 反而會被領導淘汰。

大家其實就可以在進入公司工作之後發現一些員工, 他們能夠把大部分時間和精力投入到正常工作當中, 而且無論是跟同事相處還是跟領導交流都非常有把握, 他們絕對不會在和領導相處的時候跟領導對著幹。

第二、在被誤解的時候老實人要學會裝糊塗, 學會為自己打圓場。 當你一再地強調自己是老實人時, 其實有可能會被一些領導或者小人變本加厲地欺負, 大家都希望給領導留下好的印象, 多得領導信任和支持, 那麼在生活中, 在工作中為了得到領導偏愛,

每個員工都應該學會為自己找到一些退路, 這樣才不至於讓你在被領導誣陷的時候啞口無言。

第三、在犯嚴重錯誤的時候要學會裝糊塗, 有很多員工之所以能夠在職場中如魚得水, 就是因為他們的性格, 而且他們的處理方式能夠説明他們獲得較好的一面,

其實這是非常簡單的一件事情, 每個員工千萬不要總是在和領導相處的時候抓住領導把柄。

在職場生存是有技巧的, 只有學會讓自己能夠正確的與人交流, 和領導打交道注意方式方法, 平時注意自己的言行舉止, 相信你一定能在職場上站穩腳跟的。

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