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這三類工作不能幹太久,否則就會越混越差,工資低,還沒前途

絕大多數的人認為, 生活只是得過且過, 反正有工資賺就行了, 管他能幹多少, 久而久之, 人們長期待在一個舒適區, 自然喪失了進步的動力。

老天是公平的, 對於不思進取的人, 總是默默地懲罰, 只是時候未到而已。

剛開始時, 一人吃飽全家不餓, 這點工資夠自己生活的。 但是, 隨著年紀增加, 有了家庭, 有了孩子後, 現有的工資養家人, 工資是不夠用。

我以前認識的一個老同學剛子, 他大學畢業就入職一家公司, 擔任人事專員, 幹了五年的時間, 工資一直4000。

剛子的生活態度, 就是得過且過, 事業上不要求進步, 只想著安逸生活。

前段時間, 他結婚, 老婆生孩子後, 明顯就感到了經濟拮據, 錢總是不夠花, 老婆在家帶孩子, 孩子需要營養費, 這4000元的工資, 遠遠是不夠的, 剛子只能白天上班, 晚上跑滴滴了, 剛子以前偷的懶, 現在得還回來。

其實, 剛子在這裡犯了最大的錯誤,

就是把工作當作短期賺錢的目的, 從來沒有考慮到長遠的發展, 導致自己很被動。

長期工作是適合個人發展的, 短期工作只能應付一時。 什麼樣是短期工作, 可以參考以下這三種類型的工作

總幹重複性極強的工作

重複性強的工作特點, 就是幹得比較機械式,

整天是重複的步驟, 具有的價值相對比較低。 就如工廠上班的工人一樣, 如果長期安逸在同一個崗位上, 就沒有任何進步, 較少會有工作積累。

長期以往, 人會陷入無價值工作的迴圈, 那就是成了沒有感情的機械人。 工人想要拿到高工資, 就必須要熬時間, 熬精力。

甚至還要幹12個小時, 簡直拿命去換錢的。 這種工作只適合短期, 長期幹是沒有前途發展的。

技術門檻相對低的工作

技術門檻低就是說明員工的入手難度非常低, 只要通過公司的簡單培訓, 經過一段時間就能快速入手。 顯然這種工作的話, 工資是比較低的。

公司是聰明人, 他會招聘一些廉價的員工, 會替換掉一些年齡較大的, 工資高的員工。

畢竟, 對於公司而言, 誰最省錢, 就會招聘誰, 這就是萬古不變的鐵律。

比如, 服務員、保安、洗碗工等崗位, 這些都是屬於技術門檻低的工作, 只要經過培訓, 就能快速入手。

但是, 長期以往幹這些工作, 只會把自己的價值壓到最低, 是得不償失的行為。

工作價值相對比較小

任何職業都有天花板的, 一旦觸及天花板, 就會被限制住個人發展, 就算是工作的時間很長, 也很難提高本身的價值。

價值這東西看上去很空洞, 實際是暗含著大學問, 價值就是個人在一定時間內創造的利益, 就如有的人一個月能為公司賺10萬, 但是有的人一個月能為公司賺200萬,那就可以說,賺200萬的價值比賺10萬的價值高。

價值性低的工作,幹8個小時,工資不會上漲。就如行政專員,文員,前臺這些崗位本身具有的價值就不高,就算幹得有多優秀,工資也就那樣。

什麼樣的工作值得深耕細作,可以參考這些

有方向

對於絕大多數的人來說,方向是挺重要的,沒有方向,人就是變得無頭蒼蠅一樣。所以,人一定要有長期目標,這個長期目標的達成,是需要自己制定一系列的計畫去執行,完成這個長期目標,不能僅限於嘴巴上,更重要是付出實際。

能精進

對任何的行業和崗位都是會有一個進階門檻,門檻一旦踏過的話,想要升職加薪就是順理成章的事情。

精進就如個人的升級打怪,只要努力鑽研行業中的一些知識點,行業的難題,努力成為行業中的精英,這樣你才能賺到更多的錢。

有努力

有些時候,你口頭上說得有多漂亮,還不如自己實際做出來。

有很多人僅停留在口頭,我要努力,我要加油。實際情況就是他們什麼事情都沒做,恰恰是這種作為只會導致自己一事無成。想要成功就得付出努力,而不是在空談夢想。

對於在職場的人來說,選對行業和選對職業是挺重要的,有句話說得好:「男怕入錯行,女怕嫁錯郎」,選對一個行業,一個崗位,對於一個人的職業軌跡挺重要的。

有的行業,有的崗位,只能是臨時工作,當作一個跳板而已。但是,想要長期的話,要找到一個長期謀生的工具,僅僅靠這些是不夠的,只能應付了暫時的困難,所以,人的眼光需要放長遠點,不能目光短淺了。

你可以講講你第一次工作的遭遇,做過什麼樣的工作,可以在評論區說出你的看法。

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但是有的人一個月能為公司賺200萬,那就可以說,賺200萬的價值比賺10萬的價值高。

價值性低的工作,幹8個小時,工資不會上漲。就如行政專員,文員,前臺這些崗位本身具有的價值就不高,就算幹得有多優秀,工資也就那樣。

什麼樣的工作值得深耕細作,可以參考這些

有方向

對於絕大多數的人來說,方向是挺重要的,沒有方向,人就是變得無頭蒼蠅一樣。所以,人一定要有長期目標,這個長期目標的達成,是需要自己制定一系列的計畫去執行,完成這個長期目標,不能僅限於嘴巴上,更重要是付出實際。

能精進

對任何的行業和崗位都是會有一個進階門檻,門檻一旦踏過的話,想要升職加薪就是順理成章的事情。

精進就如個人的升級打怪,只要努力鑽研行業中的一些知識點,行業的難題,努力成為行業中的精英,這樣你才能賺到更多的錢。

有努力

有些時候,你口頭上說得有多漂亮,還不如自己實際做出來。

有很多人僅停留在口頭,我要努力,我要加油。實際情況就是他們什麼事情都沒做,恰恰是這種作為只會導致自己一事無成。想要成功就得付出努力,而不是在空談夢想。

對於在職場的人來說,選對行業和選對職業是挺重要的,有句話說得好:「男怕入錯行,女怕嫁錯郎」,選對一個行業,一個崗位,對於一個人的職業軌跡挺重要的。

有的行業,有的崗位,只能是臨時工作,當作一個跳板而已。但是,想要長期的話,要找到一個長期謀生的工具,僅僅靠這些是不夠的,只能應付了暫時的困難,所以,人的眼光需要放長遠點,不能目光短淺了。

你可以講講你第一次工作的遭遇,做過什麼樣的工作,可以在評論區說出你的看法。

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