您的位置:首頁»正文

人到中年,學會好好說話,人生才有好運氣

良言一句三冬暖, 惡語傷人六月寒。

懂得好好說話的人, 往往擁有好人緣, 而廣博的人脈, 正是事業成功的基礎。

能幹的你, 一旦學會了「好好說話」, 無異於如虎添翼, 好運氣也就不期而至了。

三思而後言, 不要讓心直口快成為傷人的利劍。

心直口快的人, 常常思慮單純, 沒有什麼壞心眼, 卻因為考慮不周全, 很容易把人際關係搞得很糟糕。

有一個笑話是這樣說的:

有一人請客, 四位客人中有三位先到。 主人等得著急, 隨口說:「哎, 該來的還沒來。 」

一個客人聽了, 心中很是不快:「難道是我不該來?」於是, 立即起身告辭走了。

主人見狀, 更著急了:「不該走的又走了。 」這下, 另一位客人也生氣了:「難道我就是那該走又賴著不走的人?」說完, 扭頭就走了。

主人苦笑著搖頭, 對僅剩的那個客人說:「他們誤會了, 其實我不是說他們.......」

還未等他說完, 那位客人也氣嘟嘟地說:「不是說他們那就是說我囉。

主人張大嘴, 還沒來得及說完, 這位客人也走了, 只留下主人懊悔不已。

有的人, 一開口說話, 就如同給燃燒得正旺的柴火「潑水」, 三言兩語過後, 就直冒青煙了, 很是敗興。

之所以有如此「立竿見影」的效果, 往往是一個人口不擇言, 想到什麼就說什麼。 這種不注意場合、物件和氛圍的「想說就說」, 並不能帶來「想當然」的效果, 有時會很傷人, 也會讓自己顯得很是沒水準。

1.實話實說, 不如讓實話「委婉」著說。

能夠說「實話」的人, 往往為人耿直, 一就是一, 二就是二, 人品也過硬。

可「大實話」直來直去, 往往並不受青睞。

比如, 面對一位風韻猶存的老婦人, 習慣了說實話的人會說:「您年輕的時候一定很漂亮。 」這看似誇讚, 實際上卻在提醒再美也是過去的事了, 現在的狀況就是人老珠黃。

而懂得委婉說話的人則會說:「等我到了您這個年紀, 還能有您這般美麗, 那簡直太好了。 」雖然承認歲月的無情, 但也肯定了老人一直美麗著, 怎能不讓人歡欣鼓舞呢?

說「實話」比說「假話」更能為一個人的「靠譜」加分,

卻也會因為嚴肅、不懂得變通給人留下刻板的印象。

很多現實, 是當事人不願意直面的。 他們自己也清楚, 當下自己面臨何種難題, 一旦別人「好心」地實話實說, 無異於揭人傷疤, 反倒成了一件壞事。

所以, 聰明的人, 懂得看破不說破。 就算非說不可, 也會繞個彎, 把事情往正面、往好的方面說, 以解開他人的心結。

2.溢美之詞, 要多提對方的自豪之事。

教育專家常常提醒家長, 要多表揚孩子, 但不能總說「你真棒!」而要表揚到「具體的事情」上, 從而啟迪孩子哪些是該做的, 哪些是不能做的。

同樣的, 人際交往中, 每個人都希望自己的一言一行被人看見, 被重視, 被肯定。

想要迅速拉近與陌生人的距離, 或者給即將展開合作的人留下好印象, 懂得多誇對方, 且能夠將話題引入到對方最自豪的事情上來, 也就成功了一大半。

比如一位推銷員, 好不容易敲開了一位高管的辦公室, 剛打過招呼, 想要開始聊天, 對方卻接到了一個電話。 推銷員禮貌地坐到了一旁, 在這個間隙, 他觀察到高管的書櫃上, 有很多榮譽證書,其中還有大學時期參加體育活動獲獎時的留影。

等到高管接完電話,推銷員並沒有推銷產品,而是聊起了高管的「當年之勇」,由於這位推銷員也是體育愛好者,兩人很快就有了共同話題。加上,推銷員一再誇獎高管智勇雙全,氣氛很是融洽。原本高管想要一口拒絕這個推銷員的念頭也就自動消失了。

誇讚別人,最好是誇讚那些已經被他本人都快要遺忘的「小事」,因為顯而易見的成就,大家都看得到。而能夠找到不為人知的「閃光點」,會讓人覺得你格外用心,也格外真誠。

3.話說七分滿,模糊表態才能「不留話柄」。

人在職場,分工合作,獎優罰劣是常態。聰明的人,卻懂得,在大事、難事面前,保留自己的意見和態度,以免在事情搞砸的情況下,能明哲保身。

比如,公司開展了一項新業務,大家都在摸著石頭過河。有人為了顯示自己能幹,也確實進行了充分的調研和評估,拿出了一個極具創意的方案,並用一種十分肯定的語氣,想要贏得所有人的贊同。

而經歷過風浪的人則會更保守,一貫習慣了把控全場的他們,會給足那些想要表現自己的人想要的機會,讓他們說想法,讓他們帶頭去做。一旦事情成了,自己就是全力支援,一旦事情出現差錯,也可以把主要責任推到具體實施者身上。

話不說滿,模棱兩可,其實就是在為自己留後路。看起來是一副「很慫」的樣子,實際上,他們才是真正厲害的人。

與人交往,一個人說什麼並不重要,重要的是如何說。同樣的內容,不同的方式,不同的表情,就是截然不同的意思。

好好說話的人,就像一縷春風,給人帶去輕柔、舒適和溫暖,收穫的,也將是繁花似錦的春意盎然,和連綿不斷的好運氣。

有很多榮譽證書,其中還有大學時期參加體育活動獲獎時的留影。

等到高管接完電話,推銷員並沒有推銷產品,而是聊起了高管的「當年之勇」,由於這位推銷員也是體育愛好者,兩人很快就有了共同話題。加上,推銷員一再誇獎高管智勇雙全,氣氛很是融洽。原本高管想要一口拒絕這個推銷員的念頭也就自動消失了。

誇讚別人,最好是誇讚那些已經被他本人都快要遺忘的「小事」,因為顯而易見的成就,大家都看得到。而能夠找到不為人知的「閃光點」,會讓人覺得你格外用心,也格外真誠。

3.話說七分滿,模糊表態才能「不留話柄」。

人在職場,分工合作,獎優罰劣是常態。聰明的人,卻懂得,在大事、難事面前,保留自己的意見和態度,以免在事情搞砸的情況下,能明哲保身。

比如,公司開展了一項新業務,大家都在摸著石頭過河。有人為了顯示自己能幹,也確實進行了充分的調研和評估,拿出了一個極具創意的方案,並用一種十分肯定的語氣,想要贏得所有人的贊同。

而經歷過風浪的人則會更保守,一貫習慣了把控全場的他們,會給足那些想要表現自己的人想要的機會,讓他們說想法,讓他們帶頭去做。一旦事情成了,自己就是全力支援,一旦事情出現差錯,也可以把主要責任推到具體實施者身上。

話不說滿,模棱兩可,其實就是在為自己留後路。看起來是一副「很慫」的樣子,實際上,他們才是真正厲害的人。

與人交往,一個人說什麼並不重要,重要的是如何說。同樣的內容,不同的方式,不同的表情,就是截然不同的意思。

好好說話的人,就像一縷春風,給人帶去輕柔、舒適和溫暖,收穫的,也將是繁花似錦的春意盎然,和連綿不斷的好運氣。

同類文章
Next Article
喜欢就按个赞吧!!!
点击关闭提示