您的位置:首頁»正文

新加坡明年加薪最多的幾個行業,看看你的行業在漲薪榜上嗎?

PubDate:2022-11-21

通脹導致今年實際薪金減2.95% 明年這幾個行業預計加薪最多

今年我國工資增長平均增幅為3.56%,據國際咨詢公司美世(Mercer)預計預測,明年我國工資增長幅度將超過過去幾年,有望達到3.75%,并且新加坡總體加薪預算將達到總工資的5%,這意味著在未來大多數公司愿意為員工們加薪升職,但這真的是一件值得高興的事嗎?

將居高不下的通貨膨脹率計算在內,員工們的實際薪資還會縮水2.95%!

01 企業應對通貨膨脹的各種方法

簡而言之,漲薪的速度跟不上通貨膨脹的速度,這會讓你到手的薪資在無形間被減少。如果你想知道自己是否被減薪,只需要將自己明年工資增幅與3.75%做對比就可以了。

據調查,目前將通貨膨脹考慮在薪資增長結構中的公司只占22%,45%的企業并沒有調整工資的計劃。但因為未來一年的通貨膨脹率有可能下降,所以有54%的公司正在考慮是否將通脹率納入加薪結構中。

美世新加坡獎勵產品負責人曼西薩巴瓦爾表示:“雇主對通過加薪應對通貨膨脹的方法,依然很謹慎,他們更愿意選擇另外幾種短暫的方法,那就是提高市場競爭力、提高整體獎勵和增加低收入者收入。”

在11月14日,全國工資理事會公布的最新工資指導原則中寫明:月收入總額低于2200元的,有望加薪5.5%至7.5%,或者至少80元至100元。

同時曼西薩巴瓦爾也表示:“通過加薪應對通貨膨脹,只會增加用人成本,因為工資的算法本身是基于勞動力成本的,而通貨膨脹率更多影響的是生活成本。”

美世通過調查本地超過18個行業的1000家公司,預測了未來一年各行各業的薪資走勢,一起看看吧?

02 你的行業在明年會漲薪嗎?

從結果來看,參與調查的18個行業明年的加薪增幅都會上漲,其中物流、銀行與金融和高科技行業加薪幅度是最高的,分別是4.4%、4.27%和4.06%。其中房地產行業加薪增幅是最低的,只有3.25%,航空業為3.52%,這兩個行業的增幅都低于平均增幅3.75%。

今年年底,人們的自愿離職率從疫前的12%增加到15%,

這也意味著未來公司將面臨更嚴重的人才短缺問題,為了留住人才,打敗競爭者,企業領導往往會提出升職加薪的獎勵。

但據數據統計,依然有大批人才正在投入競爭公司的懷抱,還有28%的辭職者考慮轉行。

你覺得你明年會加薪嗎?