最有水平的工作方式，不過是這六個字
擇高處立，往低處行。
作家古典在《躍遷》中有段話：
「一個欲與天公比高、卻又肯低頭做臟活累活，同時能夠泰山崩于前而不動容的人，
一個人的工作態度，是學識和格局最直觀的體現。
而最頂級的工作方式不過六個字：眼高、手低、心平。
01
眼高
日劇《半澤直樹》中，3個畢業生在銀行入職宣講會上討論未來的規劃。
近藤想進入朝九晚五的宣傳部，過上安穩的生活。
渡真利希望進入融資部，將來負責數百億美元的國際項目。
半澤語出驚人，表示有朝一日要成為行長。
15年后，近藤被踢出銀行本部。
渡真利沒有負責海外融資，卻當上企劃部次長，成為銀行的中流砥柱。
半澤也沒有當上行長，但憑借出眾的能力和大局觀，成為董事會常務的熱門人選。
取乎其上，得乎其中；取乎其中，得乎其下；取乎其下，則無所得。
沒有寬闊的眼界，
站上山頂，望見高遠的目標，才知道自己潛力有多大。
周星馳成為星爺之前，當過長達10年的群演。
作為演藝行業的最底層，群演們為了多賺錢，往往拍完一場，就需立刻趕赴其他片場。
唯有周星馳留在片場思考：要是我成為導演，該如何處理方才的片段。
有時候，他甚至直接找到導演，闡述自己對角色的想法，并提出一些拍攝建議。
身邊同行嘲笑他：「你就是個跑龍套的，連個正臉鏡頭也沒有，還自討沒趣去操導演的心！」
而正是這種「多管閑事」的態度，讓他不僅提升了演技，更打磨出深厚的調度功底。
時過境遷，周星馳已成為中國最著名的導演之一。
那些嘲笑他的人們，仍在為眼前瑣碎的生活疲于奔命。
林清玄曾說：「凡是能做將軍的，都是在當小兵時就便有遠大目標的。一個只考慮小兵該做什麼的兵，永遠不會成為將軍。」
當你不再用當前職位衡量自己的價值，主動思考十年乃至更遠的前程，才能打破格局，跨越到更高的平臺。
02
手低
知乎上有人提問：兩個原本水平差不多的人，是如何逐漸拉開差距的。
網友@Ley分享了他與室友的故事。
他們從國內某985大學畢業時，剛好遇上疫情，求職難。
好不容易有公司發了offer，還要求應屆生去車間頂崗。
網友斷然拒絕，還笑室友：車間的活，國中生都能勝任，一個研究生去做，太掉身價。
網友最后放棄對口專業，經由熟人介紹，去做從未接觸過的金融。
如今他的室友積累了基礎理論和實操經驗，很快被調離車間，并在公司成立新的業務部時，競選成為部門經理。
他卻在白領精英的光環下，每天被安排一些不需要金融知識的雜務，時刻擔心自己出現在裁員名單上。
日本高僧鈴木俊隆說：事有所成的秘訣，是永遠懂得當一個初學者。
這并不是說，我們應該重復去做低水平的工作。
世上沒有一蹴而就的成功，從小事中萃取能力和經驗，才能在遇到大事時得心應手。
孟晚舟23歲加入華為時，全公司沒有人知道她是任正非的女兒。
她從電話轉接員做起，經過25年打拼，成長為如今華為副董事長。
「玻璃大王」曹德旺也透露，兒子曹暉高中畢業后，便被安排去流水線頂崗。
曹暉拿著300元底薪，和工人同吃同住，從搬玻璃、打掃車間等雜活，做到切片、洗滌等技術活。
直到掌握玻璃生產的每個環節，曹暉才具備了去分公司擔任管理崗位的資格。
《奇葩說》里有一句辯詞：
「讓玄奘成佛的，不是雷音寺上領取真經的那一刻，而是埋頭前行的十萬八千里。」
千里之行，始于足下；九層之臺，
不要總覺得自己是大材小用，從低處著手打好基礎，才能積蓄向上躍遷的力量。
03
心平
1995年，著名小提琴家帕爾曼在紐約林肯中心舉行年度音樂會。
演出進行到第7個章節時，小提琴繃斷一根琴弦，現場音樂戛然而止。
所有演出者臉色煞白，
當音樂重新響起，聽眾都將斷弦引起的停頓，當作是一曲終了時的自然間歇。
憑借平靜的心態，帕爾曼順利完成接下來的曲目，音樂會最終也大獲成功。
其實類似的意外，在我們工作中也是層出不窮：
電腦突然宕機，一天努力付諸東流；客戶突然變卦，整個方案推倒重來；項目突發狀況，原有進度難以為繼……
單獨挑出一件，都讓打工人瞬間破防，仿佛整個世界也隨之崩塌。
然而，放在人生尺度上，任何猝不及防的打擊，都似帕爾曼斷弦的插曲，可以被一筆帶過。
心理學家費斯汀格曾說：生活中的10%由發生在你身上的事情組成，而另外90%則由你對事情如何反應決定。
在這個繁復多變的世界，一個人唯有保持平常心，才不會被工作輕易傷到，從而修煉出更強大的自己。
教授單仁總結過一個「四十歲效應」。
他發現，大部分事業成功的人，除了能力出眾，普遍擁有超越常人的心理韌性。
他們年輕時屢受挫折，卻總能以平穩的心態繼續工作，并從失敗中汲取教訓。
當這種積累引髮質變，他們往往會在四十歲當口，走到人生的高處。
誠如馬丁所說：「對一個能戒掉玻璃心的人而言，任何煎熬的歲月、失敗的打擊，都是來渡他的。」
沒有人會一帆風順，但挫折帶來的不僅是痛苦本身，也可能是突破的契機。
以平常心，待無常事，才能將工作中所有擦傷，改寫成如愿以償。
▽
羅振宇曾說：
「一項工作從開始到結束，可能要幾個月時間。但接手這項工作第一秒內的反應，往往就決定這個人所能達到的高度。」
真正有水平的人，不自我設限，不自視甚高，不自亂陣腳。
他們如水一般，擇高處立，往低處行，緩緩成就海一般寬闊的人生。
在工作中，修煉出更好的自己。
可能要幾個月時間。但接手這項工作第一秒內的反應，往往就決定這個人所能達到的高度。」真正有水平的人，不自我設限，不自視甚高，不自亂陣腳。
他們如水一般，擇高處立，往低處行，緩緩成就海一般寬闊的人生。
在工作中，修煉出更好的自己。