「懷孕2個月遭開除」女職工怒上訴，公司態度強硬據不認錯：她剛生完又懷了！

近日，一則「女員工懷孕2月被開除」的新聞引爆網路，當事企業老闆被遭網友口誅筆伐，對此老闆拒絕道歉並表示「是為孕婦安全考慮」這是怎麼回事？

1.剛生完又懷孕

收到女員工申訴，媒體派出記者採訪當事公司老闆，老闆表示「她剛生完孩子，才放完4個月產假，接著又懷孕，我們這邊工作量大，出于對她身體的考慮，最後只能解雇她。」

老闆補充道「大家都知道生產後，必須要6個月才能再次懷孕，否則身體會受影響，剛生產又懷孕，明顯是蓄意為之。」

2.被質疑故意懷孕

對此女員工連連喊冤，表示自己是意外懷孕，沒有故意這樣做。

但老闆反駁道「生產後醫生都會建議做避孕，避免半年內再度懷孕。」

面對外界的口誅筆伐，當事老闆表示「解雇她實屬無奈，當然這裡面有公司角度的考慮。但也有對她個人安全的考慮，如果在工作中出現情況我們難以負責。」

3.公司支付賠償金，雙方解約

最後，在有關機構的協調下，公司按照相關法規給付了這位員工經濟賠償金，雙方解除勞動合約。

對此部分網友表示，不論怎麼說公司的做法也是不合情理的，侵犯了孕婦的合法權益。

也有網友贊同老闆的做法，只要是合法解約就沒問題，畢竟誰也不想員工在自己這出意外。

大家怎麼看待這件事呢？