混跡職場，如何跟不同層次的人溝通交往？熟練掌握助你如魚得水
混跡職場想必大多數人都知道人際關系的重要性，但大多數人都停留在與自己層次相近的人交往。因為有更多共同的語言，思維更容易達到「同頻共振」。
如果說在校園中，這樣的交往方式完全沒有問題，因為大家都差不多，或許有成績好壞的差別，也有家庭條件的差異，但層次并沒有步入社會這麼大的差別。
職場中，人與人之間的差距會更為突出，甚至感覺有難以跨越的鴻溝。就像有些人與領導溝通時會不自覺地緊張，在下屬面前會不自覺地自信。
當然還有一種情況叫做「向下兼容」，看似很舒服的溝通，
正如人們常說：「與人交談時，往往內容會很快忘記，但交談的感覺會在記憶中很久。」
與那些與地位低于自己的人交流時，一定要給予充分的尊重，和表現的機會，因為他們很可能在與一些層次高于他們的人交流的過程中，受過太多的頤指氣使。
當你給予他們足夠的尊重時，會增加他們對你的信任，更愿意付出他力所能及。越是地位低于自己的人，越希望得到尊重，他們總會以「你敬我一尺，我敬你一丈」的態度。
就像有位朋友對待公司的保安，十分客氣，不忙的時候還會聊會天，而其他同事一副愛答不理，有一次朋友休假旅行，一路走，一路買，買了東西就寄到公司，他所有的快遞保安都為他單獨放置，根本不存在找不到的情況。
看似一件很簡單的事情，
事實上，他做得很少，只是給予了必要的尊重，類似這樣的事情身邊時有發生。
上級給予下屬尊重，讓下屬有可以更好地表現自己，自然愿意付出更多，而只是一種上級對下級的指派，哪怕事情做了，很多時候也只是為了做事而做事，而不是為了把事做好而做事，兩者結果差異也十分明顯。
如果與比自己「窮」的人交流時，遇到錢上的問題，一定要算明白交代清楚。就像前同事，純屬富二代，有一次公司聚餐，采取AA制，最后還結余了幾十塊，對他來說就是毛毛雨，根本沒放在心上，但被一些人知道了之后，對他的人品產生了質疑。
雖然富二代知道之后，把錢全部退給了大家，就當自己請客了，但是產生的影響卻十分不好。
每個人的客觀情況不同，對于那些物質條件不如自己的人，千萬別以自己價值觀去判斷，或許你認為幾十塊不值一提，
與這類溝通交流的時候，一定在錢的問題上不要馬虎。親兄弟還明算賬呢，你覺得其實沒啥的事情，在別人眼中就可能很難受。要是向你提吧，不好意思，不提吧自己又難受。
久而久之別人會覺得你這個人不地道，可能還會映射到其他方面，對自己有害無利。
「窮」不是真的窮，而是與自己相比較，也不一定是物質上的，也可能是資源的不同。你認為的無所謂的事情，可能是別人十分在意的事情。所以，別總以自己的角度看問題，吃虧還好，要是沾點便宜，很可能就變成了吃大虧，得不償失。
文化水平低的人，不一定認知就低，只是大家側重的方向不同，但相同的簡潔明了，大家更容易接受，云里霧里說了一通，別人沒聽明白，還覺得你在賣弄，費力還不討好。
跟文化水平較低的人交流，更要多思考一下，交流溝通的方式是讓人明白，而不是為了炫耀自己的學問。
文化水平，不代表認知結構，
「接地氣」更容易贏得好感，產生共鳴，就像是大學教授在溝通過程中，能用最樸實的語言把道理說明白，不僅好理解，增加溝通交流的效率，更重要的可以更好的贏得好感。
上大學時，有些老師水平確實高，但是上他的課就像聽天書，課下交流也是云里霧里，但有些老師講課就是十分生動，他的課同學都不愿意錯過，因為不僅漲知識，還更貼近現實。
同理，交流的目標在于思想的碰撞，而不是費勁說了半天，得不到任何的反饋，由溝通交流變成了上課、說教。
與職位高于自己的人交流，最忌諱拐彎抹角，因為大多數走上高位的人，都經歷過基層的鍛煉，你現在的想法，很可能他曾經也是他曾經的想法。
你以為隱藏得很好，其實人家早就洞悉到背后的目的，只是有些人會說出來，有些人則是看你的表演。
既然職位高于自己的人愿意與你溝通，為了降低溝通的成本，要盡快切入主題，因為別人的時間和精力有限，還沒說到重點，人家已經失去了耐心，最終重點沒說出來，鋪墊成了重點，想達到的目標沒有表達出來。
成年人的世界，大家都更關注背后的目標，所以直接了當，更要講究方式方法，別覺得能引導對方，事實上，很多時候你的目的早已被洞悉，何必吃力不討好，還達不到目標呢？
與有權勢的人交流，對于大多數人來講，總是想表現，但又從心理上有「懼」的成分，生怕觸怒，或者是怕留下不好的印象。
事實上，那些有權勢的人愿意與你交流時，大多數欣賞你的某些方面，否則何必把時間浪費在你身上？
所以，一如既往即可，保持必要的尊重就行。因為位高權重，有權勢的人身邊從來不缺那些恭維或者刻意表演的人，如果能保持一如既往，表現出真實的自己更容易贏得好感，就像一股清流，可以給人一種舒服、放松的感覺。
就像大魚大肉吃慣了，青菜反而成為了最愛。見過繁華的人，更能體會質樸的可貴。
向上兼容難，向下兼容易，如果能心態上以一種平等、自然的姿態交流溝通，必然能起到更好的效果。
如果你身居高位，遇到那些見到你就唯唯諾諾的人，說話坑坑巴巴，會覺得很正常，但不會產生特別的好感，反而那些輕松能夠侃侃而談的人，更容易引起關注與好感。
混跡職場，能與不同的人打成一片，要的不僅是智慧，更多的需要面對不同人時，采取的不同方式，正如人們常說的：「見人說人話，見鬼說鬼話。」道理都懂，但做起來卻不是那麼容易，只要保持一顆平常心，真誠對待，加上一些與不同人交往時，把握對方的心態就能收獲意想不到效果。
要盡快切入主題，因為別人的時間和精力有限，還沒說到重點，人家已經失去了耐心，最終重點沒說出來，鋪墊成了重點，想達到的目標沒有表達出來。成年人的世界，大家都更關注背后的目標，所以直接了當，更要講究方式方法，別覺得能引導對方，事實上，很多時候你的目的早已被洞悉，何必吃力不討好，還達不到目標呢？
與有權勢的人交流，對于大多數人來講，總是想表現，但又從心理上有「懼」的成分，生怕觸怒，或者是怕留下不好的印象。
事實上，那些有權勢的人愿意與你交流時，大多數欣賞你的某些方面，否則何必把時間浪費在你身上？
所以，一如既往即可，保持必要的尊重就行。因為位高權重，有權勢的人身邊從來不缺那些恭維或者刻意表演的人，如果能保持一如既往，表現出真實的自己更容易贏得好感，就像一股清流，可以給人一種舒服、放松的感覺。
就像大魚大肉吃慣了，青菜反而成為了最愛。見過繁華的人，更能體會質樸的可貴。
向上兼容難，向下兼容易，如果能心態上以一種平等、自然的姿態交流溝通，必然能起到更好的效果。
如果你身居高位，遇到那些見到你就唯唯諾諾的人，說話坑坑巴巴，會覺得很正常，但不會產生特別的好感，反而那些輕松能夠侃侃而談的人，更容易引起關注與好感。
混跡職場，能與不同的人打成一片，要的不僅是智慧，更多的需要面對不同人時，采取的不同方式，正如人們常說的：「見人說人話，見鬼說鬼話。」道理都懂，但做起來卻不是那麼容易，只要保持一顆平常心，真誠對待，加上一些與不同人交往時，把握對方的心態就能收獲意想不到效果。