職場規則禁忌：寧可爛在肚子裡也別說這4件事，否則你就是真的傻！

在職場中，說話要有分寸，和同事不要什麼話都說，到時候被人賣了還幫著數錢都不自知。切記，職場如戰場，知人知面不知心，以下這4句話，爛在肚子裡，也不要和同事說，百害而無一利！

1、不要吐槽老闆

如果你對老闆不滿，覺得他能力低、人品差，你可以記在心裡，實在不吐不快就下班後和朋友說，但千萬不要和同事抱怨老闆的缺點。 因為同事既是工作夥伴也是競爭對手，可以隨時為了利益出賣你，比如為了拉進和老闆的關係去告發你的吐槽行為，那你以後在公司的日子就不好過了。 

2、不要談論薪資

薪資問題永遠是職場中的敏感話題，很多人都會好奇同事的工資高低，然後和自己進行對比。切記，不要主動打聽別人的薪資，當有人打聽你的具體薪資時也不要告訴他，因為一旦你的薪資與別人的不一樣，無論高低，雙方都會產生隔閡。

並且當大家因為薪資不一致對老闆產生質疑和不滿，

或者直接去找老闆對峙，求個公平，一旦老闆覺得此事是因你多嘴而引起，那麼你在他心中的形象將大打折扣，變成一個口無遮攔不可靠的人，再不可能重用了！

3、不要詆毀其他同事

在職場上，沒有永遠的朋友，

只有永遠的利益，不要隨便和同事說其他同事的壞話，因為此刻她與你親近，聽你詆毀別人，下一刻，她為了自己的利益也可以與「別人」親近，將你曾經說的壞話盡數告知。

4、不要宣揚自己打算跳槽

在職場中，如果你得到了更好的機會，準備跳槽，那麼一定不要四處宣揚，最好在辦理完離職手續後再告訴同事。因為他們不一定會為你高興，反而會覺得你離職後，少一個人幹活，他們的負擔會變重。甚至會嫉妒你獲得了更好的發展機會，而他沒有，並因此給你使絆子。 

結語：

在職場中要切忌禍從口出，說話一定要注意分寸，和同事聊天要留個心眼，避免談論以上4種話，一不小心，可能會耽誤自己的發展！