與領導打交道,掌握這4點技巧,看透領導,不吃虧
能夠坐在領導位置上的人,通常都是聰明人,領導們不僅懂得保護自己,還懂得利用權利幫自己獲益,甚至是在工作中給下屬穿小鞋;下屬在與領導打交道的過程中,一旦看不懂領導,肯定免不了各種吃虧。
大量的年輕人都想儘快取得晉升,為了做人做事都會儘量讓領導滿意,結果很多基層的下屬,在領導面前不僅沒有面子,也不會獲得被提拔的機會;一個人是否能夠讓領導滿意,是否能夠看懂領導的心思,是需要一定技巧的;當大家掌握了職場潛規則的技巧後,就能夠一眼看明白領導的心思,
同事吳雪加入公司有五個月的時間了,上個月剛剛獲得了轉正,沒想她竟然想要在年底離職,而且吳雪一直在說自己在公司裡是個倒楣蛋;通過瞭解發現,吳雪是個剛剛畢業的大學生,對于公司潛在的規章制度,吳雪也是看不明白,
下面小編就來為大家分享,與領導打交道需要掌握的四點技巧,來幫助大家不再吃虧,想要瞭解的朋友們,趕緊跟隨小編一起來看看吧!
一、學會觀察領導的行為習慣
下屬是否能夠讀懂領導的意圖,仔細觀察領導的行為習慣是很重要的;下屬與領導打交道,要想看懂領導的潛在意圖和想法,就要學會從領導的習慣上去分析,領導的習慣多數與興趣愛好,以及做事風格有關,只要大家能夠做到細心留意,無論領導做什麼樣的決定,下屬都能夠提前做好應對準備;有些領導每次在重要的事情之前,都會先給大家開會,像這樣的習慣就要明白,自己提前做好接手重要工作的準備;如果是看不懂領導的行為習慣,那麼領導在安排重要的事情時,
二、跟領導的心腹做好朋友
當領導心裡有啥想法時,都會先跟自己的心腹交流,看看下屬們的反應態度;這說明領導的心腹就是消息的突破口,大家平時可以與這些同事做朋友,將他們當成自己的眼線,這些同事就會或多或少的提前向你透漏一些事情;只要自己能夠拿到可靠的消息來源,
像領導的秘書、司機、助理等重要崗位上的同事,都是消息的來源途徑;平時在公司裡遇到,主動笑著打個招呼,平時多幫助他們做一些力所能及的事情,總之對自己是好事。
三、對小道消息要小心求證
剛剛畢業的年輕人,要想看懂自己的直屬上司,是一件很難的事情,高高在上的領導也不想讓下屬看懂,畢竟有一定的神秘感;年輕人不懂潛規則,但是對于同事之間流傳的小道消息又十分的感興趣,很多人又特別的喜歡信八卦,結果很容易被別有用心的小人利用;大家在面對這種資訊時,就不要隨意輕信了,
四、要時刻做好超越領導的準備
領導要想在管理的位置上坐穩,都會時刻防范下屬超越自己,甚至是利用手裡的權利來打壓下屬,
平時和領導打交道,要多總結領導做事的規律,找到規律之後就能夠跟上領導的節奏;還要學習領導解決問題的方式方法,等到自己遇到重要的難題時,也能夠胸有成竹的完成,以後有好機會時,自己也能夠提升晉升的機率。