和上司獨處時，到底該聊些什麼？這3個話題幫你打破僵局，安全又不會出錯
網友小王：最近，我被安排和上司單獨出差，我真的非常怕跟上司獨處，特別是一起坐車，不說點什麼感覺會很尷尬，但又不知道該說什麼，沒啥可聊的。現在越想越緊張，我大概是太不會說話了。
在職場中，相信很多人都有過這樣的經歷，就是和上司單獨相處。大多數人是不太喜歡，甚至是害怕經歷這個場景的，特別是對于那些不善交際、不會聊天的人來說。
其實，之所以會感到緊張和害怕，原因就在于想要和上司聊點什麼來打破尷尬的氛圍，卻又不知道該和上司聊什麼，更加擔心自己說錯話，所以，
在討論這個問題之前，首先要清楚明白一件事，那就是和上司單獨相處，其實是一個很好的讓上司瞭解你的機會。
雖然，聊天內容固然重要，
一般情況下，多數上司都是會先發起話題的，一方面是為了緩解場面尷尬，另一方面上司也是為了展現作為管理者對于下屬的關心。
在這種情況下，你只要順著上司的話題聊下去就行了，他問什麼，你答什麼，不要為了展現自己，就自顧自地一頓輸出，這麼做很容易讓上司對你產生不好的印象，起到反效果。
不過，這也只是一般情況，有的時候遇到不主動開口的上司，你就要做到先觀察，再決定是否開口。
如果上司在思考問題或是不想說話，那就不要開口聊天，保持沉默才是你的最佳選擇。
如果上司本身不善言辭，也不知道該如何打破尷尬，那這時候你就可以掌握主動權，找些話題和上司聊。
接下來，就和大家分享幾個可以和上司聊的話題：
1、經典話題，聊工作如果你不知道和上司聊什麼，那就記住一點，無論什麼時候，和上司聊工作上的事情一定不會出錯。
「工作」不僅是經典話題，更是最佳話題。
你和上司聊工作可以圍繞這幾個方面聊：聊工作上遇到的問題；談你準備如何解決；說你未來的工作規劃，以及工作的心得體會等等。
在這個過程中，不但能夠彙報你的工作近況，讓上司瞭解你的工作能力，還能展現你對工作的熱忱和你的上進心。
所以，如果和上司單獨相處時，一定要把「工作」擺在第一位，畢竟能讓上司瞭解你的機會難得，表現好可能還能受到上司的關注和賞識。
如果不想聊工作，或是工作上的事情聊完了，那可以嘗試投其所好，聊一聊上司的喜好，以上司為中心，聊他感興趣的或是擅長的東西。
不過，聊「喜好」話題的話，平時是需要多做功課的，可以通過上司的社交動態或是轉發的連結去分析，瞭解上司喜歡看什麼方面的內容或是有什麼興趣愛好。
如果這個方法不行，那也可以側面問問其他同事或是對上司熟悉的人，找找自己和上司是不是有什麼愛好上的共同點。
聊天的話題要是能扣著上司感興趣地聊，會讓兩個人的交談變得更輕鬆一些。
所以 ，不想聊工作就投其所好，聊一些上司感興趣的話題，上司對你的好感也會大大增加。
3、表達欣賞，聊成就「在人的天性中，最深層的本質是渴望得到別人的重視」。
事實上，每個人都希望得到別人的認同和讚美，上司也不例外。
因此，當你不知道該和上司聊什麼時，不妨嘗試聊聊上司的成就貢獻和光輝事蹟，並恰當地讚美上司，表達自己的欣賞。
可能有的人會覺得這是在「拍馬屁」，但不如換位思考一下，
只要你表達的欣賞恰如其分，不過分誇張，不僅能滿足上司的虛榮心，對自己的職業發展也能帶來一定的好處。
總而言之，和上司相處時，不知道該和上司聊什麼，那麼上面3個話題：工作、上司的喜好以及上司的成就都是安全且合適的。