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新加坡人力部:中介若誘使女傭更換雇主,當心執照被吊銷

PubDate:2021-08-20

我國收緊對印尼邊境管制,預料將進一步影響印尼女傭的入境申請。一些女傭中介說,目前入境的女傭已經很少,導致人手短缺,如今進一步收緊邊境管控,中介公司更無法確定印尼女傭何時才能入境。

由于冠病疫情而收緊的邊境限制,導致新來的女傭短缺,社交媒體成為一些中介招募轉讓女傭的渠道。圖為一名坐輪椅的年長雇主,以及在使用手機的女傭。(檔案照片)

人力部說,已向女傭中介明確表示,它們應只提供配對服務,不能作出虛假或過度的保證,如承諾提高工資或減輕工作量,以誘使女傭更換雇主。

本地外籍女傭嚴重短缺,有中介上社交媒體招人,以優惠條件鼓動女傭跳槽。人力部表示,已通知中介不得作出虛假或過度承諾,誘使女傭更換雇主,行為不負責任者將面對懲處。

在幸運商業中心營業的女傭中介袁姓負責人受訪時指出,

最近有女傭在短視頻社交媒體抖音(TikTok)看到招募轉讓女傭的廣告,有些蠢蠢欲動而向她詢問。

短視頻廣告重點突出的優惠條件包括免中介費、免費手機、保證節假日休息、年底花紅、回鄉假期等。袁女士說:“我告訴女傭不要相信這些廣告,說送免費手機,

可能手機是舊型號。”

據她了解,也有潛在雇主因遲遲找不到合適女傭而自行發布招募廣告,甚至到女傭聚集的地點一個個詢問跳槽意愿。

《聯合早報》讀者龍子安(67歲)日前投函,指網上最近瘋傳多個招募女傭的短視頻,有者還列出華族、印族和洋人雇主的個別工資價碼。

聘有女傭的他質疑這種招募做法的合法性,并擔心女傭隨意跳槽,可能打亂雇主家庭的日常生活。他希望有關當局加強執法,對付無良中介。

對此,人力部回應說,已向女傭中介明確表示,它們應只提供配對服務,不能作出虛假或過度的保證,如承諾提高工資或減輕工作量,以誘使女傭更換雇主。

人力部外籍勞工管理稽查處長希琳(Shireen Banu)說:“我們已通知中介可以使用的廣告類型和做法。”

人力部嚴正看待那些在協助女傭轉換雇主時,做出不負責任行為的中介,發出不合格廣告信息的中介已被令立即撤除廣告。違例中介可面對罰款最高5000元或監禁最長六個月,或兩者兼施。他們的雇傭代理執照也可能被吊銷。

公眾如果發現此類行為,可致電64385122或電郵至mom_fmmd@mom.gov.sg向人力部舉報。

全國職工總會家庭傭工中心同樣從女傭那里得知,有中介在社交媒體上發布這類招募廣告。

執行董事辜詩敏說,由于冠病疫情而收緊的邊境限制,導致新來的女傭短缺,中介發布這類廣告相信是挺常見的。

家傭中心今年上半年接獲逾140通涉及轉換雇主問題的女傭求助電話,前年這類求助電話只有23通。

辜詩敏說,女傭希望轉換雇主以賺取更高的工資,主要是為幫補在家鄉受疫情嚴重影響的家人。“我們注意到女傭更主動與雇主提起轉讓的事。”

家傭中心接獲女傭詢問時,會建議她們在面試中向潛在雇主清楚了解全部工作范圍、家庭需求和期望,以便作出知情決定是否跳槽。“我們也鼓勵中介安排女傭與潛在雇主進行面對面或線上面試,讓雙方相互評估。畢竟,更高的薪水意味著更高的期望。”