這三類工作不能幹太久，否則就會越混越差，工資低，還沒前途
絕大多數的人認為，生活只是得過且過，反正有工資賺就行了，管他能幹多少，久而久之，人們長期待在一個舒適區，自然喪失了進步的動力。
老天是公平的，對於不思進取的人，總是默默地懲罰，只是時候未到而已。
剛開始時，一人吃飽全家不餓，這點工資夠自己生活的。但是，隨著年紀增加，有了家庭，有了孩子後，現有的工資養家人，工資是不夠用。
我以前認識的一個老同學剛子，他大學畢業就入職一家公司，擔任人事專員，幹了五年的時間，工資一直4000。
剛子的生活態度，就是得過且過，事業上不要求進步，只想著安逸生活。
前段時間，他結婚，老婆生孩子後，明顯就感到了經濟拮據，錢總是不夠花，老婆在家帶孩子，孩子需要營養費，這4000元的工資，遠遠是不夠的，剛子只能白天上班，晚上跑滴滴了，剛子以前偷的懶，現在得還回來。
其實，剛子在這裡犯了最大的錯誤，
長期工作是適合個人發展的，短期工作只能應付一時。什麼樣是短期工作，可以參考以下這三種類型的工作
總幹重複性極強的工作重複性強的工作特點，就是幹得比較機械式，
長期以往，人會陷入無價值工作的迴圈，那就是成了沒有感情的機械人。工人想要拿到高工資，就必須要熬時間，熬精力。
甚至還要幹12個小時，簡直拿命去換錢的。這種工作只適合短期，長期幹是沒有前途發展的。
技術門檻低就是說明員工的入手難度非常低，只要通過公司的簡單培訓，經過一段時間就能快速入手。顯然這種工作的話，工資是比較低的。
公司是聰明人，他會招聘一些廉價的員工，會替換掉一些年齡較大的，工資高的員工。
畢竟，對於公司而言，誰最省錢，就會招聘誰，這就是萬古不變的鐵律。
比如，服務員、保安、洗碗工等崗位，這些都是屬於技術門檻低的工作，只要經過培訓，就能快速入手。
但是，長期以往幹這些工作，只會把自己的價值壓到最低，是得不償失的行為。
任何職業都有天花板的，一旦觸及天花板，就會被限制住個人發展，就算是工作的時間很長，也很難提高本身的價值。
價值這東西看上去很空洞，實際是暗含著大學問，價值就是個人在一定時間內創造的利益，就如有的人一個月能為公司賺10萬，
價值性低的工作，幹8個小時，工資不會上漲。就如行政專員，文員，前臺這些崗位本身具有的價值就不高，就算幹得有多優秀，工資也就那樣。
什麼樣的工作值得深耕細作，
對於絕大多數的人來說，方向是挺重要的，沒有方向，人就是變得無頭蒼蠅一樣。所以，人一定要有長期目標，這個長期目標的達成，是需要自己制定一系列的計畫去執行，完成這個長期目標，不能僅限於嘴巴上，更重要是付出實際。
能精進對任何的行業和崗位都是會有一個進階門檻，門檻一旦踏過的話，想要升職加薪就是順理成章的事情。
精進就如個人的升級打怪，只要努力鑽研行業中的一些知識點，行業的難題，努力成為行業中的精英，這樣你才能賺到更多的錢。
有些時候，你口頭上說得有多漂亮，還不如自己實際做出來。
有很多人僅停留在口頭，我要努力，我要加油。實際情況就是他們什麼事情都沒做，恰恰是這種作為只會導致自己一事無成。想要成功就得付出努力，而不是在空談夢想。
對於在職場的人來說，選對行業和選對職業是挺重要的，有句話說得好：「男怕入錯行，女怕嫁錯郎」，選對一個行業，一個崗位，對於一個人的職業軌跡挺重要的。
有的行業，有的崗位，只能是臨時工作，當作一個跳板而已。但是，想要長期的話，要找到一個長期謀生的工具，僅僅靠這些是不夠的，只能應付了暫時的困難，所以，人的眼光需要放長遠點，不能目光短淺了。
你可以講講你第一次工作的遭遇，做過什麼樣的工作，可以在評論區說出你的看法。
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對於在職場的人來說，選對行業和選對職業是挺重要的，有句話說得好：「男怕入錯行，女怕嫁錯郎」，選對一個行業，一個崗位，對於一個人的職業軌跡挺重要的。
有的行業，有的崗位，只能是臨時工作，當作一個跳板而已。但是，想要長期的話，要找到一個長期謀生的工具，僅僅靠這些是不夠的，只能應付了暫時的困難，所以，人的眼光需要放長遠點，不能目光短淺了。
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