每天看起來很閑的俄羅斯人，一年有很多假期，一周到底工作多久？

勞動產生收益，適用於每個行業。東亞地區勞動者正常來講每週工作40小時，但一定有很多人說，怎麼可能只有40個小時，60個小時都有，而且沒有加班費，就這麼痛苦的工作，又無能為力。那麼俄羅斯在工作這方面，又是怎樣的呢？

首先，俄羅斯的假期確實非常多，而且俄羅斯的法定假期趕上週末，還要調整到工作日休（比如週六是法定節日，那就週六日和週一都休息）。

沒有誰會研究下週末是不是要補一天工作日這個那個的。因為在俄羅斯人心中，沒有誰能剝奪我的休息日。

那麼懶洋洋的俄羅斯人一周到底工作多長時間呢，其實也是40個小時。可以是5天，也可以是6天，最少要有一天休息。

通常來說，學校都是工作6天，但是老師的工作時間是不能超過36個小時，老師5天的課程可能占不滿36個小時，那就週六再來一天給補齊，所以俄羅斯的學生是比較辛苦的。從側面也反映出俄羅斯教師的排課並沒有那麼緊湊。

別看俄羅斯人工作效率低，但是但凡需要加班，老闆就必須付加班費。同時還有法律規定了對特殊人群的工作制度。

比如我們眼中所謂的童工，在俄羅斯16歲以下需要工作的人群，每週工作不能超過24小時。而16-18歲的人群，每週工作是35個小時。

對於殘障人，同樣每週工作不能超過35個小時。有害工種的工作者不能超過36小時每週。而醫務人員每週工作同樣不能超過36小時。

俄羅斯的冬季漫長，所以寒冷就是天然的敵人，所以在極北地區的工作者，每週工作時長同樣不超過36小時。

俄羅斯法律同樣規定了在某種特殊情況下，員工可以縮短工作時間，或者調整工作時間。有以下三種情況。

（1）懷孕的員工。（2）撫養14歲以下孩子，或者孩子是18歲以下的殘障人。（3）在擁有醫院出具的報告，需要照顧患病家人的工作者。

以上所有的法律條款基本就涵蓋了所有的人群，當然服務行業是個特例，超市啊、餐館啊、商場等，基本就由各自來把控了。

儘管一周做滿40小時工作就是勝利，但依然還是有很多人偷懶，一天的事非得三天完成。我們一次能辦好的事，他們可能要讓你跑三次四次。

所以說俄羅斯經濟不景氣，這也是由勞動者決定的。

產生這種原因和民族特性也有一定的關係，俄羅斯人口少，競爭壓力小，所以很多人就是有錢掙，有飯吃，有伏特加喝就行，哪有那麼高的追求。他們對生活的態度是享受型，而不是奮鬥型。

對於他們的工作習慣，很多生活在俄羅斯的人也要慢慢的適應，因為你著急，也根本沒有用。

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