面試官：什麼常用品要白天閑著，晚上連著？90後小夥神回復，逗笑全場，被錄用
如今的就業形勢與以前相比更為嚴峻，兩三千塊錢就能招一個大學生。而想在招聘季脫穎而出的話，就必須要有一定的能力。這裡的能力不僅僅限於學歷背景，還包括為人處世能力，隨機應變能力。
所以說，一個擁有高情商的人找工作的話，相對來說是非常容易的。
這不，我的朋友在面試的時候就遇到了這樣一個問題，我的朋友劉東是一個大學生，剛畢業的他決定找一份工作來豐富自己的職場社會經驗，於是就想很多公司頭地了簡歷，沒過多久便收到了一家公司的面試邀請。
為了能順利地通過面試，劉強還做了不少的準備。去面試時面試官先是問了一些專業方面的問題，接著就提出了這樣一個問。
面試官說道：「白天閑著，晚上連著，是什麼常用品？」
第一個面試者聽到這個問題以後直接開口說道：「面試官先生這好像跟我的面試沒有什麼關係吧，所以對於這樣的問題，我沒有辦法回答，不好意思」 面試官聽完以後，只是點了點頭，並沒有說什麼。
第二個面試者也是一個剛畢業的大學生，聽到這個問題以後，她支支吾吾的開口說道：「我是來面試的，不是來回答這種無聊的問題，對於這樣的問題，我想我沒必要回答，如果非要讓我回答的話，我想我也沒有必要再繼續面試了。」
說完，該面試者離開了面試間。面試官看著該面試者離開的背影，只是無奈地搖了搖頭，並沒有說什麼。
最後一個面試者就是劉東了，聽到這個問題以後，劉東直接開口說道：「白天閑著，晚上連著，我認為應該是門栓，畢竟晚上睡覺時候我們都是要關門的！」
面試官聽完以後，認為劉東的回答十分的知己，而且他的也回答也逗笑了全場，接著經過一番討論，面試官宣佈了劉東被錄用的消息。劉東也因此得到了自己心儀的工作。
小編認為，職場面試中，對於面試官提出的類似問題，其實並沒有什麼專業的回答，面試官之所以提出這樣的問題，主要是為了考驗求職者的綜合能力，所以平時有必要提高自己的綜合能力，這樣才能在職場中脫穎而出。
當然了，想要在職場中混的如魚得水，
有人說，職場上，一個人的智商決定了他是否能夠走上成功的道路，而一個人的情商卻決定他能在這條路上走多遠。