【職場心理學】多數人都想錯了，職場上真正有用的不是你的「關係」，也不是你的「能力」

有人說，職場上有兩把尚方寶劍：一個是你的關係，一個是你的能力。

也有人說，人的一生75%的財富來自於人際關係，另外25%來自你的能力。

但在我看來，在職場上對你真正有用的，既不是你的關係，也不是你的能力，而是你的態度。

如果態度對了，那你十之八九不會走錯路，吃大虧。

而且，人與人之間差距往往也是由態度決定的。

想要在職場上乘風破浪，就得端正態度，好好做事。

溜鬚拍馬不頂用

對於職場人來說，工作態度是領導重用一個人的標準。

你有沒有想過，為什麼你在領導面前溜鬚拍馬，費力討好，你的領導為啥依然看不起你，那是因為在職場上，只靠拍馬屁是行不通的。

以前，公司有個管道經理，剛剛來的時候，吹噓自己有人脈、有資源，有能力，有經驗，做過大品牌銷售總監，在大公司就職過。

剛開始的時候，人還算積極，到了後期，發現就是個嘴炮，

自己吹自己，可能真的能吹上天。到公司三個月了，還沒搞清楚公司的業務都有啥。每次開會或者在群裡交代工作，總是第一個跳出來回復好的，知道了，但是，回復過之後就沒有了結果。

這樣的人，被「優化」掉也是意料之中的事。

工作能力不行，是可以用工作態度去彌補的，

有好的工作態度，就能自助他助。可怕的是，自己沒有能力，還不自知，既蒙蔽了別人，也麻木了自己。

你對工作什麼態度，別人心裡門清兒。

二、自作聰明不可取

職場上，有的人，把同事當做閨蜜基友來看待，把自己的生活，隱私，工資，戀愛等等都跟同事分享。有的人，把同事當做敵人來看待，像防賊一樣防著同事，勾心鬥角、背地裡捅刀。

這兩種對待同事的方式，都不夠恰當。

首先，同事跟你可能存在利益衝突，這意味著，一旦利益被牽扯進去，你很有可能被同事捅一刀。

其次，同事和你不是敵人，你們之間不是要一較高低，而是實現雙贏。

你對待同事的態度，在很大程度上決定了你對待同事的方式，也決定了你在職場能走多遠。

有一個很簡單易懂的小故事，有一個農夫，牽著兩頭牛去耕地，其中一頭老黃牛任勞任怨，下的力氣最大，流得汗最多，身上的單子也最重。

另一頭總是投機取巧，逃避勞作，還取笑老黃牛，結果有一天，老黃牛被累死了，農夫沒有更多的錢再買一頭牛，

就把原先老黃牛身上的擔子，全部放到那頭投機取巧的牛身上。

這時候這頭牛才開始後悔，但是已經來不及了。

職場上，你對待同事的態度，也是自己升職加薪的關鍵因素之一，畢竟公司選拔，看的是綜合素質和為人處世的能力。

在職場中，

個人能力不突出沒關係，你可以用你的工作態度去彌補這個缺陷，你沒有人際關係、沒有背景也沒關係，時間久了，你總能積累出自己的人脈資源。

但是如果你態度不端正，那你不僅讓上司厭惡，還會遭到同事排擠，捲舖蓋走人是遲早的事。