今天看到這篇新聞:【股王大立光嘉義徵才僅3人來 廠商:年輕人去哪了?】
看到這篇新聞我也是笑笑的,
表面上看起來好像台灣年輕人很廢,
就連股王的公司也不屑去,
真的是很不會放長線釣大魚,
不懂得投資自己,
這麼大的公司也不想進去吃苦,
好像年輕人都不想進去一樣,
真的是很傻眼啊!
今天如果福利好又是很棒的公司,
誰不會搶著進去?
看看臺積電為什麼一堆人搶著進去蹲,
為什麼有些公司就是有人搶破了頭都要進去,
那些公司就有人願意進去受苦?
難不成又是年輕人害的嗎?
說穿了還不是自己公司福利不夠,
不要說雲林,
有些常跑工業區附近的都知道,
紅布條掛在那邊掛多久,
12小時做二休二26K,
或者甚至是雲林的做四休二,
薪水什麼的看起來也沒好到哪去,
福利也拼輸人,
做是做股王,
但也沒看到有什麼股利會分給底下的員工,
這樣誰願意去幫你拼命啊?
作業員不就是拼那年資換的紅利?
你什麼都沒有給,
誰會願意去做苦力?
這樣還要怪年輕人去哪了?
當然是去待遇更好的公司啊!
不然呢?
台灣幾間領頭羊的公司企業都長這樣,
就也別怪台灣經濟落後或探底了吧!
根本就怪他們自己,
一點領袖風範都帶不出來,
那還有誰會帶著台灣進步?
常常看到工總或是這些台灣前十企業的董事長出來講話,
三句不離年輕人不成熟,
說真的年輕人到底幫這些老人坦了多少槍背了多少鍋?
都已經當到了台灣的前幾企業,
卻沒有帶著台灣起飛的擔當,
總是要年輕人來扛,
這樣跟我說經濟要進步,
根本是癡人說夢啊!
為什麼年輕人都不見了?
問問自己吧!
以下是批踢踢鄉民的分享
原文:https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1507887964.A.62E.html
通常這種政府/資工局辦徵才活動會來的廠商
1.屎缺
2.輪加班到死
3.錢少的可悲
4.貪小便宜的廠商想省錢不po奴隸銀行
5.綜合123之後就可以跟政府申請外勞
關心民眾求職不如關心廠商開多少在找人, 低於30k+常態配合加輪班的工作叫廠商不要來 擺攤才是真的。
厲害的車床或鐵工自己在外面做一天都破2~3k, 還能隨時想休就休, 除非要養老+賺年終 不然誰要去領月薪讓裡面的人糟蹋。
廠商也沒準備好(或者不打算準備), 開個2x~3xk起薪就想請高手??? :
政府不叫那些開芭樂價的廠商滾永遠都是這樣了。