工作花多久時間上廁所才合理？一名男實習生抱怨上個月薪水被扣掉4400元， 向公司反映後， 對方竟調監視器算出他花費49.5小時上廁所， 除去基本時間得扣27.5小時薪資， 讓他質疑「不能去太久為何不講清楚」， 不過許多網友看完反酸， 「驚動公司調監視器， 真的很誇張」。
男子先前曾在「爆怨2公社」發文透露， 在新北市中和一間公司實習， 某日把電路板焊壞， 但不敢跟主管說只能默默丟掉下班， 嚇得直呼， 若隔天焊完全部， 主管發現少一片怎麼辦， 「我現在躲在超商哭」。 他近日再PO文抱怨， 上月時薪160元、工作195小時扣除勞健保應拿到3萬0222元， 卻被公司調監視器扣除上廁所期間薪資， 一個月49.5小時， 扣掉每天1小時， 少了27.5小時的錢， 僅剩2萬5822元。
當他質問為何不講清楚， 公司也沒給任何答案， 只回了句「你去太久」， 甚至要脅不想實習可以跟學校說， 讓他忍不住直呼， 「這樣真的合法嗎？」男子坦承腸胃不太好， 廁所去的確實有點久， 但不代表公司能限制時間、亂扣錢， 甚至強迫加班， 加上連父母都要他忍住， 「我以後是不是要拉在褲子上，
實際上據《勞動基準法》第四章第35條規定， 「勞工繼續工作四小時， 至少應有三十分鐘之休息。 但實行輪班制或其工作有連續性或緊急性者， 雇主得在工作時間內， 另行調配其休息時間。 」
文章曝光後引發網友們熱議， 有人表示， 「如果不是你太誇張， 公司也不會調監視器」、「怎麼不說把工作搞砸， 公司沒扣你薪水」、「躲完超商所以改躲廁所嗎」、「上廁所扣錢不合理， 但你的時數更不合理」、「誰會在上班時間花兩小時在廁所」， 也有人建議， 「依你上廁所的時間來看， 應該先去看醫生哦」、「把身體搞定再上班吧」、「要不要去照個大腸鏡」、「你應該先把腸胃治好， 不然哪個工作都會被扣錢」。