滙豐銀行的一份報告顯示， 在英國的銀行業務中， 男性員工與女性員工之間的薪資中間值相差29％。
另外， 滙豐銀行的報告還顯示， 2017年男性員工與女性員工的每小時薪資差距高達59%；在獎金方面差距更大， 男性員工與女性員工之間的獎金中間值差距為61%。
滙豐銀行的總部設在英國， 而許多全球頂級職位設在總部， 但擔任高級管理職位的女性人數越來越少。
滙豐銀行人力資源部門負責人Elaine Arden表示：“如果我們觀察相似崗位的男性員工與女性員工， 薪酬差異不能用諸如績效/行為評級或經驗等原因來解釋，
滙豐銀行的性別收入差距是英國巴克萊銀行（差距為14.2%）的兩倍左右， 但低於勞埃德銀行集團（差距為42.7％）和蘇格蘭皇家銀行（差距為36.5％）。
根據要求， 所有擁有超過250名員工的公司必須在4月4日之前向政府報告其性別工資差距。