我們都知道在職場中, 能力決定了你的價值。 這個社會很現實, 所以想在職場中生存不是一件容易的事情。
如果想在職場中站穩腳跟, 就必須讓自己「值錢」, 只有個人價值才是你的金鑰匙。
職場競爭激烈, 你只有用實力說話才是王道。
一、價值交換是職場社交的本質很多人知道職場人脈的重要性, 卡耐基說過:「一個人事業上的成功, 只有15%是由於他專業的技術, 另外85%要依靠人際關係、處事技巧。 」
然而, 他們沒有意識到85%的人脈需要靠15%的個人價值來撬動。
職場上其實都是用能力說話的, 只有個人價值才是你唯一的鑰匙。
二、個人價值才是職場社交的硬通貨
在職場社交中, 最「值錢」的個人價值不外乎兩點:一是過人的專業技能, 二是解決問題的有效性。
首先, 一旦你成為某領域專家, 或者某項技能高手, 你在職場社交上就有了話語權, 你說的話都分量十足。
其次, 你也許不具備專業的身份, 但是在職場上依然有超強的服務能力, 有效地為他人解決問題, 也是個人價值的體現。
三、兌現個人價值才能在職場社交中破局個人價值的兌現有兩個關鍵的要素, 既要懂得識別他人的需求, 更要懂得保障他人獲益。
讓別人賺到, 才能廣結善緣。 懂得共贏, 才有長遠的交情。
只有在職場生活中讓自己變得更有價值, 才是解決一切社交問題的關鍵。 希望大家在職場生活中, 都能讓自己變得更有價值。