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事業成功,15%靠專業技術,85%靠人際關係、處事技巧:讓自己「值錢」,是解決一切社交問題的關鍵,個人價值才是金鑰匙

我們都知道在職場中, 能力決定了你的價值。 這個社會很現實, 所以想在職場中生存不是一件容易的事情。

如果想在職場中站穩腳跟, 就必須讓自己「值錢」, 只有個人價值才是你的金鑰匙。

職場競爭激烈, 你只有用實力說話才是王道。

一、價值交換是職場社交的本質

很多人知道職場人脈的重要性, 卡耐基說過:「一個人事業上的成功, 只有15%是由於他專業的技術, 另外85%要依靠人際關係、處事技巧。 」

然而, 他們沒有意識到85%的人脈需要靠15%的個人價值來撬動。

職場上其實都是用能力說話的, 只有個人價值才是你唯一的鑰匙。

二、個人價值才是職場社交的硬通貨

在職場社交中, 最「值錢」的個人價值不外乎兩點:一是過人的專業技能, 二是解決問題的有效性。

首先, 一旦你成為某領域專家, 或者某項技能高手, 你在職場社交上就有了話語權, 你說的話都分量十足。

其次, 你也許不具備專業的身份, 但是在職場上依然有超強的服務能力, 有效地為他人解決問題, 也是個人價值的體現。

三、兌現個人價值才能在職場社交中破局

個人價值的兌現有兩個關鍵的要素, 既要懂得識別他人的需求, 更要懂得保障他人獲益。

讓別人賺到, 才能廣結善緣。 懂得共贏, 才有長遠的交情。

只有在職場生活中讓自己變得更有價值, 才是解決一切社交問題的關鍵。 希望大家在職場生活中, 都能讓自己變得更有價值。

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