家委會成為教育“新機構”，
職位競爭激烈，
家長卻三天就退群了
9月份是新的學年開始以及新生入學的日子，
每年在這個季節都會有孩子走進新的校園，
不管是幼兒園，
小學，
中學還是大學，
不管孩子的年齡有多大，
家長們都會把它們當成自己的孩子，
會關心孩子在學校呆的好不好，
吃的慣不慣，
還會和任課老師和班主任積極主動的交流孩子的學習情況，
生怕自己沒有給老師留下好印象，
給孩子在學校拖后腿。
所以，
久而久之，
在家長和老師之間就出現了這樣一個機構——家委會。
家委會號稱自己是代表著家長的權益，
和老師去溝通，
目的是更好的教育自己的孩子。
記得去年，
上海一小學家委會競選的聊天記錄曾登上微博熱搜，
班級群里的家長們不是身家幾千萬，
就是某某公司的高管，
或是某某高校的教授。
家長們為了競選家委會成員的自薦書也是五花八門，
簡直比競爭公司職位還激烈。
的確家委會代表了學生家長的利益，
家委會的成員非富即貴，
現在小學，
中學給學生組織的活動一般都很多，
各個家長有錢的出錢，
有關系的聯系場地設備，
沒錢沒勢的自然也進不了家委會，
畢竟給孩子們謀不來福利，
所以也樂得讓他們去忙。
今年，
又有一個熱搜進了大家的視線，
一個父親的孩子今年上了幼兒園，
他加入家長群之后，
三天后就退群了。
微信群里，
家長們簡直是像“晨昏定省”一般跟老師問好，
像老師表達自己的感謝，
像極了一場場的表演，
剛開始這位家長還跟著一起附和著，
后來實在看不下去，
就退出了群聊。
不知道從什么時候開始，
家長和老師的關系變成了這個樣子，
這顯示了家長們對于孩子教育的重視還是什么呢？
有一個幼兒園要求孩子的家長們每周固定時間看一個網綜，
這個網綜是關于如何教育孩子的，
父母們不僅要看，
而且還要每期寫一萬字的觀后感，
這真的是比寫論文還難了。
雖說現在社會提倡學校和家長一起教育孩子，
加強合作，
可這“作業”對于家長來說也真的是太繁重了。
現在的家長們大都處在事業上升期，
可能真的無法像老師想的那樣有那么時間。
長此以往，
這種家校之間的互動只會讓年輕人們對于結婚成家生子越來越恐懼。
