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英国人呼吁:每周只工作4天,剩下3天交给人工智能

嗨, 大家好, 這里是企鵝號:新圖報, 本期, 我們企鵝號:新圖報將和大家來聊聊“4天工作制”這個話題。

話說最近, 筆者在翻閱英國《泰晤士報》的時候, 發現一則有趣又耐人尋味的新聞, 新聞第一段是這樣說的:“At the just-held annual meeting of the TUC, employers in the UK agreed to allow employees to work only four days a week, with artificial intelligence robots to cover the rest of the three days”。

上面這段話是什么意思呢?簡單翻譯一下, 就是“英國勞工聯合會議(TUC)在剛剛舉辦的年會上呼吁, 英國雇主同意員工每周只工作4天, 其余3天的工作量由人工智能機器人來補”。

講了半天, 其實, 就是前段時間, 我們國內討論的“4天工作制”。

眾所周知, 一直以來, 我們國內實行的都是5天工作制, 周六周日雙休。 但是,

即使如此, 這樣的休息制度, 還是不能完全得到落實。 我們企鵝號:新圖報注意到, 目前, 在國內許多城市的工廠里, 常常是單休, 有時, 甚至一個月只能休息一到兩天, 問其原因, 名曰:加班!

但是, 未來, 這種頻繁加班的情況, 可能會發生改變“4天工作制”真的有可能會出現!為什么會有如此論斷?理由是什么?下面我們企鵝號:新圖報從以下兩點為你詳解其中的原因!

一:不斷高企的用工成本

眾所周知, 最近幾年, 無論是國內, 還是國外, 隨著勞動力的短缺, 企業的用工成本在不斷的上漲。 曾經有一位企業主朋友向我們企鵝號:新圖報吐槽說, 現在辦企業, 真TMD活受罪, 一方面要給幾百個工人發工資, 一方面還要幫員工繳納社保, 上繳利稅等,

除去運營費用, 一年累到頭, 發現自己兩手空空!

這位企業主吐槽的這段話, 其實, 反應的, 正是當下不斷高企的用工成本, 讓企業不堪重負, 所以, 未來企業肯定會想方設法降低用工成本, 如何降低用工成本?我們企鵝號:新圖報認為, 不外乎減少企業人數或采用替代方案。

二:人工智能技術的到來

最近10年, 新技術可謂是日新月異, 一天一個樣, 一天一個新突破, 尤其是, 最近兩年比較熱門的人工智能技術。 據說, 目前在德國、英國等歐洲國家的工廠里, 已經大面積采用智能工業機器人, 來替代工人, 這樣, 企業主就不用為員工支付工資報酬了, 并且, 還能大大提高工作效率!

不僅是國外, 目前在國內的一些工廠里, 尤其是汽車制造等領域

已經出現了工業機器人, 這點, 相信很多廠里的朋友, 應該都知道。 隨著人工智能技術的不斷成熟, 聰明的企業主, 肯定會想方設法降低成本, 采用工業機器人來替代工人, 這樣, 無形中, 就會有很多工人面臨失業, 或者經常性的放假!

所以, 我們企鵝號:新圖報認為, 英國人呼吁的每周只工作4天, 剩下3天交給人工智能, 不是沒有可能!(企鵝號:新圖報騰訊獨家稿件, 謝絕抄襲)

親愛的讀者朋友, 你怎么看待“4天工作制”和人工智能技術?

歡迎在下方評論區留言討論, 也歡迎訂閱企鵝號:新圖報。

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