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郑州富士康加班19小时生产新iPhone,员工工资直线增长!

大家都知道最新的iPhone已經發布了, 對于熱愛手機的人來說又是一波搶購的熱潮了, 但是對于手機的生產廠商來說, 確是巨大的壓力, 富士康是蘋果的最大的代工廠, 每年有新的手機發布的時候富士康都會有大量的訂單, 為了能如期完成約定的訂單量, 富士康都會讓員工緊急加班, 完成如期的訂單量, 這時平常的加班頻率會比平時高很多。

為了能迎接果粉的購機熱潮, 最為蘋果最大的代工廠鄭州富士康也是開啟了加班的模式, 員工工作19個小時加班加點生產, 一方面是高強度的加班, 但是另一方面對于富士康員工也有一定的好處,

因為富士康員工本身的工作性質, 基本工資不會很高, 而且漲工資的空間會很小, 對于富士康員工的工資和收入來說, 加班也是有一定好處的。

富士康加班期間, 員工的工資呈直線上升, 因為基本工資低的原因, 富士康員工的大多數工資都是來自于加班的加班費和加班補貼, 對于提高員工收入也是一個比較有效的方法, 而且大多數員工都是自愿加班的, 不加班就沒錢賺, 拿著基本工資比普通的上班族賺得還少, 很多富士康員工的知識和文化水平都不是很高, 職業的選擇性很小。

鄭州富士康的大規模加班, 員工的收入也是直線上升, 近些年隨著產業的升級, 富士康員工的加班時間越來越少,

機器代替人工是未來的趨勢, 員工們也越來越難賺錢, 現在的加班也是增加員工收入的一種方式, 未來的富士康會向科技轉型, 未來的人工成本會生上升, 某一些工作會被機器代替。

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