據日本媒體8月31日報道, 日本防衛省決定取消海上自衛隊潛艇部隊只招男艇員的禁令, 允許女性進入潛艇服役, 成為亞洲第一個允許女兵進入潛艇長期制度化服役的國家, 而其目的是彌補海自潛艇任務增加、日本少子化導致沒有人愿意去潛艇服役, 且男艇員招募日益困難等問題。 報道稱, 防衛省力爭在2023年落實上述決定。 報道稱, 海自面臨嚴峻的人手不足問題。 各潛艇缺員問題已呈現常態化。 加之日本要把潛艇在現有的18艘的基礎上增至22艘, 導致潛艇缺員問題越來越大, 實際上, 日本自衛隊多年來一直面臨自衛官招募不足的問題,
由于自身不用負擔大量的防務, 日本可以集中精力搞經濟, 使日本在較短時間內就成為名列世界前三的經濟體。 而收入和生活水平的大幅提高, 使得日本適齡男青年參加自衛隊的意愿很低。 特別是從上世紀90年代開始, 日本不斷修改法律, 以便讓自衛隊走出去, 到海外執行任務, 因此自衛隊面臨危險的概率隨之不斷加大, 這就進一步降低了日本適齡男青年加入自衛隊的意愿。 加上經濟發達居民生活質量高,
從1993年起, 日本自衛隊開始階段性地取消對女性自衛隊員的安排限制。 去年4月, 日本還制定了“女性自衛官活躍推進倡議”, 提出將自衛隊的女性比例從2016年末的約6%增加一倍, 同時還取消了陸上自衛隊普通科中隊(即步兵連)等一線部隊的性別限制。 實際上, 日本自衛隊所面臨的問題是西方國家軍隊現在普遍遇到的問題, 而且采取的解決措施也是西方國家軍隊越來越普遍的措施。 例如美海軍在2010年10月就宣布取消針對女性上潛艇服役的禁令,
繼美海軍之后, 英海軍在2011年允許讓女兵進入核潛艇服役。 今年7月19日, 法海軍也讓4名受過培訓的女兵加入核潛艇部隊服役。 現在日本防衛省的做法, 只是在仿效美歐同行而已。 日本國內對于防衛省允許女性自衛官進入海自潛艇服役, 并不都是贊同聲音, 也有不少質疑聲音。 日報道稱, 在潛艇出海執行任務時, 艇員都是在密閉空間過集體生活。 而潛艇空間很緊張,
但美、英海軍畢竟要走在日本海自前面, 例如美、英核潛艇對洗澡的解決辦法是艇上的淋浴間為男女混用。 當女兵使用時, 在門外懸掛相應標志, 提示他人回避。 所以, 日本海自可以借鑒美英海軍的做法。 而且現在允許女性上艇, 那么下一代潛艇必然會進行相應的照顧女性生活的設計。