目前， 俄羅斯武裝力量的全部實際人數只有76萬人， 距離俄羅斯軍隊100萬人的名義編制， 缺編了24萬人， 幾乎所有的俄羅斯軍事單位都處于缺編狀態。 。 今年1月份的俄軍工資表顯示， 俄軍共有現役官兵工資人數766000人， 此外還有1.06萬文職人員。 由于近幾年俄軍在烏克蘭和敘利亞的大動作， 軍事任務繁重， 導致嚴重的人手不足。
俄羅斯正試圖通過增加職業軍人的數量來降低對征召士兵的依賴， 目前俄軍實行義務兵役和職業兵役共存的混合兵役制， 到2013年， 開月薪的職業兵和被征召來的義務兵數量幾乎相同。
但是， 俄軍職業化改革的代價不菲。 鑒于油價下跌導致盧布大幅度貶值， 許多專家預計到2020年之前實現完全職業化的計劃可能流產， 俄羅斯沒有足夠的財力來取消義務兵制度。 目前俄軍每年根據普京總統令， 征召15.5萬18-27歲的青年公民入伍。 這一數字只占俄所有適齡青年的9.1%。
目前俄羅斯每年有半數青年逃避兵役， 逃兵役的方法五花八門， 現在已經成為了一個大生意， 有事務所或律師包辦， 例如假醫學證明， 買一套大學研究生的身份， 或者出國“研（旅）修（游）”，
職業軍官在俄羅斯非常吃香， 社會地位極高， 工資連續上漲， 遠遠超過俄羅斯的社會平均工資， 不過， 俄軍普通士兵仍舊地位很低， 全社會對待士兵甚至還有著“灰牲口”的傳統眼光。 為了吸引年輕人參軍， 俄羅斯出臺了大量激勵政策， 例如一名士兵的月工資相當于法定最低工資額的5倍（7500盧布）， 從2012年的25500盧布增長到目前的37500盧布， 大約折合4000元人民幣。 俄軍宿舍營區最大限度的配備了日常生活設施， 提供有線電視， 還安裝了互聯網， 允許士兵自由上網。 “就近入伍”的士兵還可以在雙休日回家，
俄羅斯軍隊的征兵還面臨著地區經濟不平衡和人口結構畸形的問題。 由于城市青年大面積的逃兵役， 俄軍每年新入伍的士兵很多都是偏遠地區的農村青年， 因為他們如果按志愿兵合同服役兩年， 可以享受2年服役結束后進入大城市發展的優惠待遇。 而城市青年則大多選擇服義務兵役一年。
目前有可能當兵的這些適齡青年， 出生的時期大多數是在90年代末， 而整個90年代是俄羅斯人口發展最為困難的時期。 現在的俄羅斯人口比1990年蘇聯解體時期少了整整660萬人， 人口問題比俄國更嚴重的是烏克蘭，
1990年蘇聯解體后， 除了波羅的海幾個小國， 原蘇聯地區人口正增長的國家幾乎沒有。 俄羅斯軍隊多次表態， 以俄羅斯超過了冥王星總面積的廣闊領土， 按理說應該容納的理想人口總數是3億人， 然而現在卻只有1億多， 這是導致征兵困難， 無法維持一百萬軍隊員額的最主要原因。
面對這種情況， 普京都坐不住了， 在2017年12月頒布了國家生育獎勵金。 普京同時還在各種場合強調：”一個家庭中有兩個孩子， 國家才能穩定和安全， 如果是三個孩子就更理想”。 生育獎勵金從2018年1月開始施行， 俄羅斯女性生育第一胎就可以每月拿到1.05萬盧布的津貼， 連續18個月，
目前俄羅斯新一代年輕人注重個人的享受， 缺乏生育欲望， 對于這樣的夫妻， 國家則每月扣他們6%的工資， 作為對其欠缺愛國主義和社會責任的處罰。