現在很多年輕人都會選擇去富士康工作， 不過想進富士康都是要通過面試的， 雖然很簡單的面試， 但卻也有不少人就是通不過。 然而他們卻還是想進去富士康工作， 這個時候找中介就是一個選擇了。
為何富士康面試通不過， 找中介就可以進去？中介：有的是辦法
還別說富士康官方的面試通不過， 但是只要通過去找中介幫忙， 基本上都是可以進去富士康工作了。 這些中介也是挺牛的， 直接就說只要身體沒有殘疾， 其它問題都不是事， 反正有的是辦法。
很多年輕人進富士康面試， 大都是因為下面這幾個問題被刷掉的，
1、黑名單給錢就搞定。 很多人以前也進過富士康， 但是之后卻進不去了， 這種情況就是進入了工廠的黑名單了， 大都是因為頻繁自離導致的， 一般要等幾個月才可以。 還有一種就是被工廠開除過的， 屬于永久黑名單， 普通人是沒有辦法再進入富士康工作的。 但是中介就要辦法， 只要給得起錢， 完全就可聯系到內部人員， 幫你將黑名單資料刪掉， 這樣又可以進去工作了。
2、有紋身也沒問題。 很多年輕人覺得紋身很好看， 都會沖動去紋身了。 如果是比較隱秘的部位， 面試的時候看不到還好， 一旦太明顯一眼就看到紋身了， 那樣也是會被面試官淘汰的。 不過人家中介也有辦法，
3、年紀太小或者太大無法通過面試。 還有的人就是低于18歲或者是高于45歲， 這樣的年紀的員工， 富士康也是不愿意要的， 不過找只介就有辦法了， 直接勞務派遣你進去當臨時工， 這樣基本不會被查到的， 輕松就可以解決問題了。
所以說中介并不只是騙人的， 有時候遇到問題辦不了， 可能中介卻有辦法， 或者這也是他們的生存之道吧。 不知道你都跟中介找過交道嗎， 你覺得他們能力強嗎？