很多人在職場上總是太過于功利化了, 為了自己的一些蠅頭小利不惜犧牲別人的利益, 甚至和別人把關系搞得很僵, 關鍵是最后也沒有獲得自己想要的利益, 反而讓自己損失不少, 為了防止這種事情發生在自己的頭上, 不讓自己在吃這方面的虧, 大家一定要記牢了, 下面這些利益不要也罷, 要學會主動的謙讓。
【1】購買人情的利益要讓。
在職場上, 要想獲得良好的人際關系氛圍, 要想讓自己有更好的發展機會, 在購買人情這個問題上, 永遠不要那么小氣, 讓自己吃一點虧, 損失一點利益, 只要能夠買下人情,
【2】事關升降的利益要讓。
尤其是在自己晉升通道上的一些關系處理上, 事關自己晉升的問題, 在這樣的利益上, 大家不要有任何的吝嗇, 要舍得投入, 要舍得放棄, 要舍得讓給別人, 這種虧吃的越多, 最后你發展的就會越好。
【3】打通關系的利益要讓。
如果沒有良好的人際關系, 如果不能夠提升自己的關系層次, 你永遠不可能實現自己職場上的某種突破, 所以在打通人際關系的利益的問題上, 一定要舍得讓出去, 要讓出風格, 讓得讓別人心甘情愿的為你做事, 你才算真的成功了。
【4】提升自己的利益要讓。
在試管提升自己的問題上, 也一定要放棄自己所要得到的利益, 比如說有一個重要的鍛煉機會,