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導語：一大部分的人找工作都找工廠這樣的地方， 當然他們會找那些發工資及時的， 這樣就會去找富士康這樣的大廠了， 加班還很穩定， 這樣是可以掙到不少錢的。 不過也有一部分人看不起在那里工作的人， 覺得在里面上班就跟在牢里一樣， 什么自由都沒有。
其實這家工廠一直都是以血汗工出名的， 雖然現在的待遇還不錯， 不過還是有很多人覺得不好， 進去了就沒有自由了， 怎么會有這樣的想法呢， 其實也是跟管理有著很大關系的。
他們都是軍事化的管理， 上班要開班前會， 下了班還是對今天的事情進行總結， 總之， 那里都能看到領到的權利， 那些比他們高一級的人就是直接管理員工的， 有著很大的權限。 比如員工優勢跟不上速度了， 造成產品的堆積， 線長都會批評。 最重要的就是平時根本不讓人說話， 每天都重復著相同的工作， 所以才會有人覺得跟在牢里沒什么區別， 還得把工作做完， 真的是說不出的無奈啊！
真的有大家說的那么難熬嗎？以下是網友們的說法：1、當年在哪里工作的時候， 只做了三天我就走了， 太嚴了， 就連說話都不讓， 這樣還怎么談朋友啊， 所以就選擇離開了。 后來就去了小型的長， 那里還可以， 工作不需要那么快，
2、先不說是不是像坐牢， 反正就是太嚴了， 不僅不去那里工作， 也不會去其他的廠里上班， 還是做零工好， 工資一天一結算， 掙錢也快。 現在不管哪里工作都會押一段時間的工資， 而且管理還嚴， 找我看， 我就覺得是不能去的。
結語：其實現在的工廠管理的確實挺嚴的， 但要是說像在牢里一樣， 那是不是就有點夸大事實了呢， 只能說管理是很專業的。 為的就是能提高工作效率， 能忍的人就能做下去， 受不了的當然就選擇離開了， 而且這里比其他工廠的收入也能高一點， 也算比較合理了， 你們是這么想的嗎？