【環球時報綜合報道】“世界500強又少一位女領袖!”6日， 百事公司印度裔女CEO英德拉·努伊宣布將于10月正式離職， 并于明年初卸任公司董事長職務。 努伊在百事供職24年， 她不僅帶領公司提升國際市場份額， 還力排眾議大力推廣健康食品。 努伊辭職， 意味著世界500強公司的女CEO比例再次下降。
現年62歲的努伊生于印度一個中產家庭， 自幼受到良好教育。 1978年， 努伊赴美留學， 進入耶魯大學學習管理。 努伊畢業后曾在摩托羅拉等不同公司工作， 并于1994年加入百事。 在擔任CEO前， 她曾多次扮演戰略性角色， 通過一系列并購推進百事的業務擴張。
美國《紐約時報》稱， 努伊對百事的貢獻怎么強調也不為過。 她幫助公司擴大國際市場并逐漸轉向生產健康飲料和食品。 在改革過程中， 雖然遭遇過反對和質疑， 但努伊一直堅持自己的決定。 目前百事一半的營收來自健康飲料和食品， 而2006年這一比例僅為38%。
努伊以超長時間的勤奮工作著稱， 她曾持續一周每天工作20個小時。 但她不認為自己的勤奮工作應被當作典范。 她說， 30多年前人們對女性的期待與如今大不相同。 女性要想成功， 就必須凡事都做得比男人更好。
與很多成功女性不同， 努伊并不認為自己能夠很好地平衡工作和生活。 她認為當CEO不是簡單事， 必須全身心投入， 而這會消耗自己。 她還表示， 作為女性， 必須要做出取舍， “會有傷心和痛苦， 選擇背后會有連帶損害， 但你只能接受現實”。 據努伊回憶， 當她帶著自己將擔任CEO的消息回家時， 她的母親告訴她， 回家后要放下光環， “在家里你只是妻子、女兒和母親”。 努伊表示， 她辭職的部分原因是為多陪伴86歲的母親。 她表示， 自己已經感到疲憊， 希望多花時間陪伴家人。
美國有線電視新聞網指出， 努伊辭職后， 世界500強企業領軍人中只剩24名女性，