導讀：作為一個職場人來說， 最看重的就是工資了。 很多人對一份月薪過萬的工資可以說是向往已久， 也有不少人覺得月薪過萬的人群一定是一些高職位或者高技術的群體。 但是， 如果告訴你路邊送外賣的小哥都可以拿到過萬的工資， 你是不是有點不相信呢？
外賣員小劉就拿著月薪七千五的工資， 而且他還是一個剛剛20歲的小伙子。 小劉高中畢業后就沒有繼續讀書了， 于是出門找事做 。 最后找到了外賣員這樣的工作。 現在雖然已經固定月薪七千五， 但是整天卻在抱怨， 說自己不想干了， 拿的工資雖然多，
到底是什么樣的原因， 讓小劉一直想要放棄這份高收入的工作呢？ 小劉說道：說到底， 還是差評問題， 有時候遇到很鬧心的客戶， 就沒信心繼續干下去了， 況且外賣超時根本不怪我們騎手的。 比如這樣下面這些原因， 能怪我們嗎？
第一：導致送餐超時最主要的原因就是商家出餐比較慢， 留給我們的時間實在是太少了。 原本45分鐘的配送時間， 有的商家居然要占用35分鐘， 甚至更多。 這樣的情況還不是少數， 要想不超時， 只有加大油門， 但是危險啊！
第二：現在小區管理特別嚴， 除了高檔小區， 連一些普通的小區都不允許騎手騎車進去， 本來時間就很緊張， 又要跑進小區。 這樣就晚點了， 我們也沒辦法！
第三：在一些大型公寓或者寫字樓。 人流量太大， 尤其是高峰期， 人更多。 再加上需要通知客戶刷卡甚至刷臉的情況， 更耽誤時間。 但是這些情況又不是我們自身能夠避免的， 因此， 因為這種情況送餐晚了， 還被點差評， 令人無語。
第四：送餐到達后， 電話打不通， 敲門沒人接， 上報異常后， 送餐途中客戶打電話又需要折返再送， 這樣更耽誤騎手時間。
第五：突發情況太多了， 車胎扎了， 路上被交警抓了等等都很影響送餐時間， 可是客戶似乎只看重自己的外賣有沒有按時到， 沒有的話就是一個差評。
其實除了這些還有很多會導致外賣晚點的情況， 雖然小劉拿的高工資。 但是如果心里承受能力不強， 想要換工作也是可以理解的。
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