很多人總是把自己不成功的原因歸結到單位不好， 在小編看來， 不管在什么樣的單位工作， 都要記住下面這五個教訓， 如果不吸取這些經驗和教訓， 你一定會走一大把的彎路， 這些彎路會讓你交很多的學費。
【1】沒有貢獻， 永遠沒有價值。
在任何一家單位里面， 都必須要遵守這一條天規， 如果你不能夠給單位作出貢獻， 如果你不能夠創造出價值來， 你永遠不可能有價值， 不要想著你會得到回報， 很多人總是埋怨自己的工資太低， 你首先要問的是， 你給公司做了多少錢的貢獻， 如果你能給老板掙100萬的情況下，
【2】沒有容易掙的錢， 沒有容易干的活， 想做好， 沒有努力一定是辦不到的。
大家一定不要有急功近利的想法， 任何錢都是不好掙的， 任何事情也都是不好干的， 所以大家一定要有個正確的態度， 干涉的時候就踏踏實實的把事情干好， 開始的時候不要想那么多。
【3】領導越是照顧你， 你越要好好干， 否則的話就是和領導過意不去。
很多人把和領導的關系好， 當做自己偷奸耍滑的理由， 如果你出現這種情況， 領導會毫不客氣的把你拋棄掉， 所以大家必須要記住， 你和領導的關系越好， 越是要給領導爭面子， 越是要好好的干活， 越是要表現的積極一些，
【4】跟隨什么樣的領導， 都不可能隨你的心意， 干活就是受委屈的， 誰喜歡別人管呢？
這也是一個很重要的原則， 不管你跟隨什么樣的領導， 他都不可能隨著你的心意， 大家一定要記住， 領導的想法和你的想法永遠是矛盾和對立的， 領導永遠想讓你多干一點活， 你永遠想的是讓自己少干一點活， 所以在這個問題上， 如果不能夠實現矛盾和統一的結合， 到啥時候你也不可能和領導有融洽的關系。
【5】沒有哪個老板不喜歡穩定又忠誠的員工， 能力差點， 照樣做高管拿高薪， 就怕你熬不住。
很多人總是覺得老實人吃虧，