在單位里面， 如果領導用下面這五種態度對你， 就說明你的領導已經嫌棄你了， 他從內心里面已經瞧不上你了， 遇見這種情況的時候， 一定要給自己想好退路， 作為老實巴交的人， 一定要讓自己的腦子醒醒啦。
【1】常常讓你超限。
所謂的超限， 也就是超出你能力的上限， 也就是說給你安排的一些事情和目標， 常常是非常飽和的， 只有讓你天天加班才可能完成， 這本身對你來說就是一件不公平的事情， 實際上領導是想通過這種方式給你施加壓力， 讓你早一天離開， 很多人沒有想明白， 所以死死的在那撐著，
【2】給你的承諾經常變卦。
如果你的領導經常通過給你承諾的方式， 讓你積極的工作， 但是給你的承諾經常是落空的， 而且不給你任何的理由和交代， 這說明你的領導壓根就沒把你放在心上， 只是想利用你而已。
【3】好事是人家的， 還事都是你的。
遇見這種情況， 你心里面一定要給自己下一個定義， 如果領導把好事都讓給了別人， 那一些不好的事兒處理不討好的事兒， 一股腦的全交給了你吧， 這樣的領導， 你還值得去跟隨他嗎？大家心里面必須要給明鏡一樣的， 不能犯這樣的糊涂。
【4】你找他辦事時總有點難為情的意思。
如果平時的時候你找領導辦個事， 還算利索， 但是最近這一陣子你找他辦事的時候，
【5】你的機會公開的讓給別人。
如果這一次單位里面有一個很好的機會， 無論是按照條件， 還是按照大家的預期， 這些機會都應該是你的， 但是你的領導偏偏讓這樣的機會讓給了別人， 而且沒有跟你商量， 這就說明領導早就已經把你放棄掉了， 他的腦子里面壓根就沒有你， 所以， 這種領導， 及早的離開。