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为何很多人去富士康工作,就感觉是在坐牢?听网友怎么说的

很多人都會進工廠去打工, 一些人會選擇去富士康, 認為大工廠發工資很準時, 而且加班還穩定, 可以賺到不少的錢。 不過也有不少人看不起去富士康工作的人, 覺得去里面工作就是坐牢, 一點自由都沒有, 這是怎么回事呢?

為何很多人去富士康工作, 就感覺是在坐牢?聽網友怎么說的

富士康其實一直都有著血汗工廠的名聲, 雖說現在富士康的待遇是挺不錯的了, 不過還有很多人覺得富士康做得不夠好, 感覺進去就是坐牢一樣, 為何這些人會這樣認為的呢, 其實跟富士康的管理嚴格是有關系的。

富士康都實行軍事化管理的, 上班要開會訓話, 下班也會總結訓話, 反正到處都體現著領導的權力, 那些線長就是直接管理普工的人了, 有著很大的權威。 普工在平時上班開小差了, 速度慢跟不上流水線的速度了, 造成產品積壓了, 都會招來線長的一頓臭罵。 最主要還是平時工作都是不能夠說話的, 天天進行著簡單重復的工作, 所以不少人就形容自己就是在坐牢一樣, 沒有一點的自由, 還必須要完成工作, 太難受了。

那么在富士康工作真的就是感覺在坐牢嗎, 真有那么夸張嗎, 我們聽聽網友是怎么說的吧。

1、當年進過富士康打工, 剛進三天就受不了跑路了, 感覺管理太嚴了, 跟同事說下話都不行, 這樣還怎么撩妹嘛,

所以果斷自離了。 后面進去小工廠, 那個感覺就好了, 干活的速度不需要富士康那么快, 還可以聊天, 自由多了。

2、要說富士康是不是坐牢不知道, 反正感覺管理是太嚴格了, 不只是不會進富士康工作, 一切工廠都不愿意進去干, 還是打零工比較好, 每天日結工資, 來錢速度快。 像富士康這樣的工廠, 還需要壓一段時間工資, 管理還那么嚴, 在我看來就是黑廠, 是不能夠進去的。

其實現在的富士康管理的確是挺嚴的, 但是說是坐牢就是有點夸張了, 只是說專業化管理吧, 就是為了提高效率, 可以忍受的人自然愿意干, 而且工資也比其它工廠高一些的, 也是算公平的了。 不知道大家怎么看待呢。

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