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女同事问我工资多少,我说了3个字,第二天就被老板喊进办公室!

在職場上咱們都知道在公司問同事工資是非常忌諱的。 有的公司在辦理入職的時候就會跟你說禁止在公司跟向別人透露自己的薪資, 或是詢問別人的薪資, 嚴重一點的抓到直接開除。

小林在公司做了三年技術, 平時工作態度是非常的認真, 上班的時候從來不開小差, 認真做工作, 有時候那公司需要趕任務, 他也是主動提出來加班加點, 沒有過一句怨言。

最近公司來了一個新同事, 是一位漂亮的小姐姐。 老板點名讓小林帶她, 因為在老板眼里, 小林是非常優秀的, 不僅勤快, 出的活好, 他就想讓小林把這個女同事也帶成跟他一樣這么優秀。

接下來女同事跟著小林每天學習一些基礎的軟件操作, 有時候也會跟著部門一起開會, 了解一下公司的發展方向, 這個女同事也是非常勤懇好學, 會找小林問許多問題, 所以中午吃飯的時間經常跟小林一起吃, 兩個人能夠探討的東西更多一些。

有一次, 女同事在吃飯的時候突然問了小林一句:林哥, 你每個月工資多少?小林想都沒想, 說了三個字:一萬八。 這下這個女同事就愣住了, 低著頭吃飯, 不知道在想什么。

結果第二天老板就把小林叫進了辦公室, 老板跟小林說:小林, 你跟女同事透露了你的工資了?小林說:昨天在吃飯, 女同事就突然問了一句, 我一下沒反應過來就脫口說出去了,

然后小林又問老板, 難道咱們公司的薪資不能隨便透露嗎?老板白了小林一眼說:不是不能透露, 因為你的工資在全公司都是屬于比較高的, 因為你平時的表現我也看在眼里, 所以給你開的工資比較高, 你平時也特別辛苦, 這是你應得的。

但是我在面試的時候跟女同事聊了, 因為她也是非常優秀, 我也想把女同事培養成像你這樣, 我當時跟她說你的薪資只是剛過一萬塊錢, 結果你把工資如實告訴她了, 這不是讓我穿幫了嗎?小林這下就非常不好意思了, 撓撓頭說:老板不好意思, 這個還真沒注意。 老板擺擺手:算了算了, 我就直接跟她說明白一點吧, 等她到了你這個水平, 我也跟她開一樣的工資。

大家的公司允許討論薪資嗎?這個女同事也太聰明了, 知道兩邊核實一下情況。 你們怎么看待談論薪資的問題?歡迎在評論區留言。

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