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面试官:把8分成一半,是多少?姑娘高情商回复,被当场录用

面試官:把8分成一半, 是多少?姑娘高情商回復, 被當場錄用

我們的人生不可能是一帆風順的, 總會有一些膈應人的事情發生。 其實在職場, 我們也是在生活, 因為畢竟工作占了我們生活當中的大半部分。 在工作上, 我們能學到很多的東西, 對現在乃至未來的自己, 都會有著一定的幫助。 但我們要進入工作的第一關, 就是要經歷面試, 最關鍵的一關也是面試。 如果你連面試都過不了, 更別提以后如何向公司展示自己的才能了, 因為你連這個機會都沒有, 所以每個人都得學會如何去應對, 面試官所提出的五花八門的問題。

前不久, 我的朋友在面試的時候就遇到了這樣一個奇葩的問題, 我的朋友甜甜是一個剛畢業沒多久的大學生, 跟很多大學生一樣, 剛畢業的他打算找一份工作來豐富自己的職場社會經驗, 于是決定打算去一家公司面試。 在面試前, 甜甜還做了不少的準備。

面試當天, 甜甜發現跟自己一起接受面試的還有一個求職者, 這讓甜甜感覺到了不小的壓力, 面試官將幾個求職者帶到了面試間, 接著詢問了一些關于專業方面的問題, 然后提出了這樣一個問題, 讓幾個面試者面面相覷, 不知道該如何是好, 都猜不透面試官葫蘆里賣的到底是什么藥。

面試官提出的問題是:把8分成一半, 是多少?

第一位面試者聽到這個問題后,

有點不悅的開口說道:“這跟我的面試有什么關系, 我來貴公司面試是拿著我的誠意來的, 但是貴公司這樣的態度, 我覺得我還是走吧, 已經沒有必要在這里繼續了”。 說完, 該男子頭也不會的離開了面試間。

面試官看著該男子離開的背影, 無奈地搖了搖頭, 并沒有說什么。

第二個面試者聽到這問題以后, 直接開口說道:“8分成一半應該是0, 正常情況是4, 但我相信您應該不會問我這么簡單的問題, 所以我認為是4”。

面試官聽完以后, 會心一笑的點了點頭, 然后示意下一個面試者回答。

第三位面試者就是甜甜了, 聽到這個問題以后, 她直接開口說道:“我認為, 除了0以外, 還有3那就是把8豎著分開, 那樣也就是3了。

面試官聽完甜甜的回答以后, 認為甜甜的回答十分的機智, 而且認為甜甜的情商也很高, 接著經過一番討論, 面試官宣布了甜甜被錄用的消息。

我覺得, 這種問題看似不著邊際, 實則也是有它的道理的。 之所以提這種問題, 不是讓你真的讓你用科學的方式來解答, 是因為面試官想從側面通過求職者的回答, 來找出腦子靈活, 反應快的求職者。 這樣你在以后工作中, 面對客戶對你提出刁難的問題也不用正面回答, 而是能幽默化解。

對于面試官這樣的錄用方式, 你有什么不同的看法?你在面試時有沒有被問到類似這樣的問題呢?歡迎評論交流~

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