女面試官：我比兒子大21歲， 6年以后兒子比我年輕5倍， 我老公在干嘛？小伙機智回復
現在這個社會競爭還是比較大的， 很多求職者在面試的過程當中， 也會遇到一些比較奇葩的問題， 很多公司想破腦袋來問求職者一些比較奇葩的問題， 這樣才會選擇一些比較優秀的人才， 不僅會問一些專業化的問題， 甚至于會想各種各樣的問題來為難求職者， 想要在職場上混得如魚得水， 除了要有專業的能力外， 還要有良好的溝通能力、反應能力， 以及高智商和高情商。 所以在面試的時候， 面試官就會用一些很難回答的問題，
這不， 我的朋友在面試的時候就遇到了這樣一個奇葩的面試題。 我的朋友王建是一個剛畢業沒多久的大學生， 跟很多大學生一樣， 剛畢業的王建打算找一份工作來豐富自己的職場社會經驗， 于是在網上投遞了很多的簡歷， 沒過多久便收到了一家公司的面試邀請， 為了能順利的通過面試， 李偉在面試前做了不少的準備。
面試當天， 王建發下那個你自己一起接受面試的還有幾個求職者， 這讓王建感覺到了莫大的壓力。 面試官是一個年輕漂亮的女性， 長得十分的漂亮而且也很性感。 她將幾個求職者帶到了面試間， 接著詢問了一些關于專業方面的問題， 然后就提出了這樣一個問題，
面試官提出的問題是：我比兒子大21歲， 6年以后兒子比我年輕5倍， 我老公在干嘛？
第一位面試者聽到這個問題后， 有點不悅的開口說道：“這跟我的面試有什么關系， 我來貴公司面試是拿著我的誠意來的， 但是貴公司這樣的態度， 我覺得我還是走吧， 已經沒有必要在這里繼續了”。 說完， 該男子頭也不會的離開了面試間。
面試官看著該男子離開的背影， 無奈地搖了搖頭， 并沒有說什么。
第二個面試者聽到這問題以后， 有點不悅的開口說道：“這個問題跟我的面試有什么關系嗎？我是來面試貴公司的職位的， 但是提出的這個問題跟我要面試的職位有什么關系嗎？像這樣的回答，
面試官聽完以后無奈地點了點頭， 并沒有說什么。
終于輪到王建回答了， 他先是猶豫了一會， 然后開口說道：“這個問題的話， 我覺得也不難！設孩子是X歲， 媽媽就是X+21歲， 然后在根據(X+6)x5=X+27， 很容易就得出， 6年后他的媽媽是26歲， 兒子是5歲多一點點， 往回倒推6歲， 兒子有可能還沒有出生。 那么這樣考慮， 他的父親的話， 有可能在陪他的母親共同孕育他！”
面試官聽完以后， 認為李偉的回答十分的機智， 紛紛鼓掌示好。 接著經過一番討論， 面試官宣布了李偉被錄用的消息。
對于面試官這樣的錄用方式， 你有什么不同的看法？你在面試時有沒有被問到類似這樣的問題呢？歡迎評論交流~