月薪8000的私企和月薪5000的國企， 應該選哪個？說出來你都不敢相信
又到了夏天畢業季， 很多高校畢業的同學們都會面臨著選擇工作這個老大難的問題。 在工資方面往往面臨著老問題:月薪八千的私企和月薪五千的國企該怎么選擇。 這點往往讓很多畢業生覺得頭疼。 因為私企高薪水確實吸引人但是國企的穩定性也是不容忽視的。 那到底該如何選擇呢？下面我就來給大家提供幾點建議。
一， 了解工資的來源成分。
一分薪水往往不僅代表你的保底工資還有一些像是終獎金， 公司分紅， 五險一金等等這些都是和薪水待遇有關系的。
二， 結合工作時間做出比較
咱們大家在看薪水的同時， 也要知道每天工作的內容和時間。 就算給你八千塊錢的薪水但是每天讓你工作十二個小時， 一般人也是受不了的。 就這方面來說國企在時間安排上更為妥當一點。 因為國企內部環境較為舒適進去工作之后往往不會太勞累， 而私企講究創新能力， 有能力就有高收入。
三， 考慮發展前景。
我們都知道國企內部較為穩定， 雖然里面的工資浮動不大代待遇好， 但是它往往很難得到晉升。 但是私企在這方面就非常有優勢了。 因為私企都是靠自己能力的生存的， 如果你能力強老板就會給你放到相應的位置上給你更多的表現空間。 你的薪水漲得也就非常快。
四， 認真分析各行各業的情況。
其實在找工作時不僅要看當下的工薪， 每一個行業的發展前景如何壓實非常重要的。 現在很多產業都是夕陽產業了， 就算給你開的工資暫時高其實進去了以后的前景也是很差的。 而像是一些新興的互聯網行業往往都是發展前景相當好的。
五， 結合個人愛好。
其實最重要的那還是找一份自己喜歡的工作。 =興趣是最好的老師，
結合以上幾點我們要切記， 咱們大家在選擇工作的時候一定要考慮全面不能僅看薪水哦。