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面试官:一个人空肚子最多能吃几个鸡蛋?美女机智回复,被当场录用

面試官:一個人空肚子最多能吃幾個雞蛋?美女機智回復, 被當場錄用

在如今這個社會中大學生們一抓一大把, 就業壓力很大。 如今很多畢業生們都在面臨找工作的問題, 想要進入一家好的公司, 面試就是他們首先要經歷的, 可是現在的面試官問的問題十分刁鉆, 不在局限于專業知識的考核了。 反而會問一些奇葩問題“刁難”求職者。 面對面試官問這些問題時, 我們又該如何去回答, 才能從眾多面試者中脫穎而出呢?接下來小編就帶大家看一則面試案例。

這不我的朋友在面試的時候就被面試官“刁難”了一番,

莉莉是一個剛畢業沒多久的大學生, 漂亮的臉蛋, 迷人的身材, 是一個十足的大美女, 不但人長得漂亮, 而且在大學還做過很多的兼職, 有著不少的經驗。 畢業后, 就找了一家公司, 準備去面試。 面試前, 還對該公司做了一個深刻的了解。

面試當天, 莉莉發現跟自己一起接受面試的還有幾個面試者, 這讓本來對自己有幾分信心的莉莉頓時感覺壓力倍增。 面試官將幾人帶到了面試間, 先讓幾人分別做了自我介紹, 接著詢問了一些關于專業方面的問題, 就在幾人以為面試快要結束的時候, 面試官提出了一個奇葩的問題, 讓幾個面試者面面相覷, 不知道面試官葫蘆里賣的是什么藥。

面試官的問題是:一個人空肚子最多能吃幾個雞蛋?

第一個面試者說:“如果是我的話, 我應該能吃5個, 然后就飽了”。

面試官點了點頭并, 沒有說什么。

第二個面試者是一個看起來老老實實的人, 他開口說道:“雞蛋太小了, 如果要是我的話, 我覺得我一次可以吃掉20個, 而且可能還不是很飽。 ”

面試官聽玩該面試者的回答, 仍舊是點了點頭, 并沒有說什么。

第三位面試者就是莉莉了, 她想了想, 然后開口說道:“吃一個就好了”。

面試官有點以后的問道:“為什么是一個呢?”

莉莉解釋道:“因為吃了一個他就不是空腹了呀, 所以吃一個就好了。 ”

聽完莉莉的解釋, 面試官十分的滿意, 紛紛豎起了大拇指, 接著經過一番討論, 面試官宣布了莉莉被錄用的消息。

對于這個答案不是唯一的,

面對不同的企業, 有著不同的說法, 其實有一點還得追隨你的內心, 為什么來這家企業應聘, 真正 吸引你的是什么, 比如說路途較近、公司是當地名企、公司生產的產品與你工作經歷比較相符, 到公司來工作能用到你的專業, 發揮你的專長。 總之提問的HR 或老板也許也沒有固定答案, 盡量從公司招聘簡介、崗位職責中去洞察出一些與所提問相符的答案。 比如公司需要招穩定求職者, 可以說我需要一份穩定的工作, 導出一兩點原因說服面試官。

對于面試官這樣的錄用方式, 你有什么不同的看法?你認為一個人空肚子最多能吃幾個雞蛋?歡迎評論交流~

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