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面试官:家里来了5位上司,可是你只有4可苹果,你怎么分?美女一句话,当场录用

面試官:家里來了5位上司, 可是你只有4可蘋果, 你怎么分?美女一句話, 當場錄用

面試是職場上人才篩選的必經過程。 面試可以反映出一個人的綜合素質。 對于很多求職者早已見怪不怪。 當然有些剛出社會的年輕人, 對于面試來說, 還是會產生恐慌心理, 甚至怕不知如何回答面試問題。 面試一般包含學術相關問題的面試, 還包含生活問題的面試, 一是反映學術上面的專業知識掌握能力, 第二是為了反映一個人的道德底線和原則。 正常來說, 學術問題的面試答案相對比較一致, 不會有太多的變化,

而生活題的面試答案千差萬別。

這不, 我的朋友在面試的時候就遇到了這樣一個奇葩的面試經歷。 我的朋友小麗是一個剛畢業沒多久大學生, 標準的瓜子臉, 性感的身材, 聲音也很甜。 學校期間有過不少的兼職經歷, 職場經驗還算豐富, 畢業后, 小麗打算找一份工作來豐富自己的職場社會經驗, 于是決定去一家企業面試, 在面試前小麗還做了很多的準備。

面試當天, 小麗發現跟自己一起接受面試的還有幾個求職者, 這讓小麗感覺到了不小的壓力。 面試官將幾個求職者帶到了面試間, 先讓幾個面試者做了自我介紹, 接著提出了一些關于專業方面的問題, 就在幾人以為面試快要結束的時候, 面試官提出了一奇葩的問題,

讓幾個面試者面面相覷, 不知道該面試官葫蘆里賣的什么藥。

面試官提出的問題是:家里來了5位上司, 可是你只有4可蘋果, 你怎么分?

第一個面試者思考了一會, 然后開口說道:“如果每個人, 分1個蘋果的話, 剩下最后一個就可以切成兩半, 一個人分一半, 這樣的話平分蘋果是最公平的“。

面試官聽完, 無奈地搖搖頭, 表示下一個回答。

第二個面試者聽到這問題以后, 有點不悅的開口說道:“這個問題跟我的面試有什么關系嗎?我是來面試貴公司的職位的, 但是提出的這個問題跟我要面試的職位有什么關系嗎?像這樣的回答, 我拒絕回答, 我只回答本職工作的事情”。

面試官聽完以后無奈地點了點頭, 并沒有說什么。

第三個面試者也就是小麗,

她聽到這個問題以后直接開口說道:“如果是我的話, 我一般不會遇到這樣的事情, 因為平時我是一個細心的人, 所以無論做什么是都會準備好的, 如果上司要來我家, 一定會通知我, 我肯定已經買好水果了。 當然如果遇到特殊情況的話, 我會把蘋果榨成汁, 與其分不過來, 倒不如一人一杯果汁來的好”。

聽完該面試者的回答, 面試掛十分的認同該面試者的回答, 認為小麗是一個十分細心的人, 錄用他以后一定可以為公司創造出很大的業績, 于是經過一番討論, 面試官宣布了小麗被錄用的消息。

對于面試官這樣的錄用方式, 你有什么不同的看法?你在面試時有沒有被問到類似這樣的問題呢?歡迎評論交流~

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