近日， 神木市招聘公益性崗位協管員， 需研究生學歷， 月薪僅2500元， 此事引發輿論關注。 今天（7月19日）上午， 神木市官方發布情況致歉， 并說明為的是照顧本市尚未就業的研究生。 有網友評論“這是研究生被黑的最慘的一次”。
按常理說， 招聘這事兒是“周瑜打黃蓋”， 一個愿打一個愿挨。 離譜可笑的條件你用人單位盡管開， 求指責我笑而不語， 要是去應聘算我輸。 不過神木這個招聘公告不一樣， 它來自官方， 擲地有聲， 相當于以一種正襟危坐的形式挑戰公眾常識， 釋放出的想象空間自然巨大。
挑戰經濟常識。 神木有“陜西第一縣”之稱，
挑戰教育投入產出常識。 雖說學歷不一定代表能力和收入， 讀書有用無用也不一定要用金錢來衡量， 可在家長們削尖腦袋要讓孩子贏在起跑線， 沒有條件創造條件也要搶跑的社會環境里， 你敢開一個碩士月薪2500的招聘啟事， 當然要做好接受公眾問詢的準備。
挑戰市場常識。 “讀書無用論”也得經得起市場檢驗， 要能拿出市場定價標準， 證明神木本地的碩士研究生平均工資就這水平， 神木人才儲備供不應求， 那么用人單位作為買方市場， 哪怕是政府部門， 也有資格和底氣來定價。 實際上各種學歷程度的起薪如何呢？網上有大把的研究統計數據。 本科生起薪4300元， 碩士生起薪5900元， 是調研機構麥可思研究院《2017年應屆生就業報告》的“標價”。
不管本意如何， 實際效果上看， 神木憑借一則招聘廣告實現了“木秀于林”， 而且完完全全是在“獨秀”。 這么有悖常理之處， 招聘部門拿出的解釋卻一點說服力都沒有——為了照顧本地未就業的研究生， 向聯系不上的研究生“喊話”。 一筆令人啼笑皆非的糊涂賬，
常識解釋不通也就難怪網友發揮想象力了。 崗位還有其他灰色收入？這么荒唐的工資是為了嚇退應聘者， 變相實現“蘿卜招考”？
哪怕這些猜測都是網友腦洞大開的陰謀論， 神木的這次輿論危機， 也反映出基層干部工作中的作風不嚴不實。 事情發酵之后， 大可以兩手一攤“咱這是好心辦壞事， 網友誤讀， 媒體起哄， 我們冤枉啊”， 問題是會有人同情嗎？但凡有點常識、有點責任心的發布者， 恐怕都會在發布前掂量一下“全日制研究生學歷并取得碩士及以上學位”和“2500元/人·月”的不匹配、不合理之處。 政府部門不是誰的家門， 招聘啟示也不是隨便涂改著玩的兒童畫，