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導言：面試官在面試中， 要求面試者的專業知識夠好， 面對問題時面試者處理能力要強， 公司好崗位不多， 競爭的人很多， 職場很殘酷， 不去適應職場， 注定是會被淘汰。 其實縱觀面試官的面試手法， 不難看出他們的所謂的心理戰， 就是將你一頓繞暈， 然后再出一個看似簡單的題， 這個時候你的回答要是稍有不慎， 那么你就掉入了他的陷阱。 其實相對的， 只要你表現出自己最優質的一面， 他就會對你刮目相看。 面試官：界上最舒服的地方在哪里?男子害羞回答，
小劉今年研究生畢業， 在他畢業時面臨多種選擇， 可以參加公務員考試， 可以去應聘老師， 最終他決定還是去企業工作， 企業工作雖說辛苦， 但是薪酬和發展空間也更大。 小劉向好幾家企業都投遞的簡歷， 也面試過一些公司， 還沒有遇到特別滿意的， 最后他決定再去一家， 中國500強的地產企業， 面試前， 小劉穿上了西裝， 梳了一個看起來很精干的發型， 早早就來到了公司。 面試官將他們帶到會議室， 直接只問了一個這樣的問題：界上最舒服的地方在哪里?這道問題讓三位求職者腦子里一片空白。 摸不清面試官的出題意圖。
10分鐘過去后第一位求職者率先回答：”最舒服的因該是家里的大床， 每天辛苦一天回家后最喜歡躺在大床上“面試官聽了沒有給予任何回應，
第二位求職者聽到這個問題直接回答道：“這個問題根本不算是面試題， 不考察專業能力， 問這種弱智問題， 我看你們公司也好不到哪里去， 你這種公司我不來也罷！”面試官輕蔑的撇撇嘴讓他出去了。 第三位輪到小劉， 小劉害羞的回答道：”媽媽的肚子里， 因為長大成人后， 我們會面對很多煩惱， 我肚子里的時候我們才是一個尚未接觸世界的小嬰兒， 不會思考， 沒有煩惱， 那應該才是最舒服的地方。 “面試官聽了后點點頭。 跟大家說：”， 原本我對這三個答案都不滿意， 你們可能都會被淘汰掉， 但是我聽了第三位求職者的發言后， 我覺得雖然他的答案不是很完美，
小編認為：職場面試最考驗的就是人抗壓能力和臨場應變能力， 有些看上去很簡單的問題， 在面試現場你不一樣能像小劉這樣輕松地回答出來哦！現在面試官更看重的反而是不同于常規的答案， 需要用逆向思維去思考。
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