一個星期只上4天班
或許在不久的將來就要實現了
近日， 一份報告建議
2030年實現“做四休三”
“
據中國新聞網報道， 《休閑綠皮書：2017~2018年中國休閑發展報告》建議， 2030年實現“做四休三”。
在我國勞動生產率達到一定水平的前提下， 可實行每天工作9小時， 每周工作4天的四天（36小時）工作制。
屆時， 國家就可以取消每年通過前挪后借形成的黃金周或小長假制度。
員工可根據自身需要與單位進行協商， 靈活安排自己的假期。
”
社科院：2030年全國實行4天工作制
社科院近日發布《休閑綠皮書：2017~2018年中國休閑發展報告》。 綠皮書建議：
可以在2020-2025年，
從2025年起， 就可以在東中部地區的某些行業實行4天工作制；
到了2030年， 就可以在全國開始實行4天工作制。
4成受訪者表示“沒有帶薪年休假”
除了休閑時間不充分之外， 由于帶薪休假制度尚未全面落實， 我國居民休閑時間也不均衡、不自由。
中國社會科學院旅游研究中心對全國2552名在業者進行的一項調查顯示：
40.1%表示“沒有帶薪年休假”
“有帶薪年休假， 可以休， 且可自主安排”僅占31.3%
調查顯示， 有業群體沒有帶薪休假的原因為：
?首先是工作太忙， 沒有時間休， 這一比例達到45.6%
?其次是單位無帶薪休假制度， 比例為20.0%
?競爭壓力太大，
?其他的原因還有擔心上司批評(2.6%)， 加班費豐厚， 主動放棄休假(4.2%)
在回答有無帶薪休假單位所給的補償時：
?36.2%的群體表示沒有補償
?59.5%的群體表示單位會補償工資
?29.3%的群體表示會更換休假時間
?12.7%的群體表示會有其他補償措施
僅6成人能享受11天法定節假日
從日常周休情況看：
?75.2%的有業群體可以享受周末雙休， 這一比例高于2011年的72.5%；
?16.1%的群體只能享受周休一天；
?其余8.8%的群體日常周休天數則更少。
周休狀況與有業者所屬的行業有關。
2013年《全國年節及紀念日放假辦法》規定， 國民享有11天法定節假日。 數據顯示， 僅有59.2%的有業群體能完全享受11天法定節假日。
黃金周的休假執行力度較其他傳統節日的執行力度要大，
消息一出， 網友們紛紛叫好
還用等2030？應該馬上實行！
不過， 也有網友吐槽：
能保證雙休就不錯了！
更有網友表示：
自愿加班， 了解一下！
你覺得呢？
留言談談你的想法！
來源：上觀新聞、工人日報
小編：阿郁