在很多人看來， 教師無疑是一份非常讓人羨慕的職業， 不僅假期時間長， 而且福利待遇好， 許多重點中小學是允許教師子女直接就讀的。 但是， 如今卻有越來越多的老師要辭職， 有的去培訓機構， 有的直接轉行了。 對于老師辭職的現象， 家長的回應卻很現實。
有家長說， 兩年不到的時間內， 孩子都快換四個班主任了， 任課教師也是如流水一般調整， 雖然是公立的重點小學， 但是工資還不到2000塊， 同樣的私立小學老師的工資至少要翻好幾倍， 老師雖然要講究奉獻， 但畢竟也是人， 掙的錢還不夠自己用，
有網友表示， 很多老師辭職也純屬無奈， 這其中的真相太心酸。 如果老師管理學生有失分寸， 輕則受到家長的“打罵”， 重則被舉報投訴失去自己的飯碗， 現在的社會地位遠遠不及“保姆”， 更沒辦法和課外培訓機構的老師相提并論， 讓人羨慕的假期往往是在加班中度過的， 可這并沒有多少人會相信。
其實， 總體來看， 工資低是不少教師選擇辭職的重要原因之一。 不過， 一旦有教師抱怨工資低， 就會有無數網友群起而攻之， 要么是說老師能通過辦補習班掙外快， 要么說老師一年只上半年班， 總之就是一句話——老師現在的狀態怨不得誰， 這很難不讓教師寒心。
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