在這個充滿競爭的年代, 不論是個人還是企業, 都必須做好充分的準備, 來應對可能發生的事情。 現在很多公司發展的快, 但消失的也更快。 最簡單的例子, 前些年風光無限的聚美優品, 到現在卻是門前冷落。
但是不僅競爭多么激烈, 企業只要擁有足夠多的人才儲備, 還是能面對大部分的困難。 如果從數量龐大的面試者中, 找到符合公司定位的人才, 是面試官的首要任務。 很多面試官為了全方位考察求職者, 經常會出一些智力方面的問題。
前段時間和一個女生聊天時, 她說了一個有趣的面試題,
幾個女生聽完問題后, 心想這很簡單啊, 隨便一算都知道答案啊, 看求職者是如何回答的:
求職者一、一米鐵軌需要20顆石子, 2米鐵軌當然是40顆石子了。 該女生剛說完, 但又好像意識到問題應該沒有這么簡單, 又不是考數學題, 連小學生都能回答出來。 但面試官沒有給她機會, 讓她退下來。
求職者二、如果我算的話, 我會認為是39顆, 因為中間那一顆好像是重復了, 要去掉才對。 面試官想了想, 你這答案更不靠譜, 能不能認真審題呢?你真的以為我在考你們數學嗎?
求職者三、在聽完面試官的回答后, 來面試的這個女生剛想說“40顆”, 不得不憋了回去, 但也沒發現有什么問題。
面試被錄取
面試官沒有回答她的問題。
求職者四、答案當然是“零顆”石頭。 當時那個面試官聽完, 松了一口氣, 如果這題目沒人回答上來, 那只好重新換題了。 最后第四個被錄取了, 回答“40顆”的被淘汰了。 你們知道為什么嗎?
附一個智力題:
智力題
你能知道答案嗎?