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導語：富士康現在已經是上市的大公司， 在所有的工廠中發展的最好， 最為平穩， 雖然很多人拒絕進廠上班， 覺得枯燥、無聊、單一， 但若是學歷不夠， 工廠的高工資還是吸引了大批的人前來應聘， 而富士康的薪資待遇自然成為人們的首選， 既然富士康的工資非常不錯， 接下來人們可能最關心的就是伙食問題了， 我們看看郭台銘怎麼說？
1、郭台銘是富士康的大boss， 有一次採訪中明確指出， 在建廠初期， 富士康對員工的飲食方面就非常重視，
2、在現在很多人看來， 感覺這樣的事情並非難事， 但你一定不知道的是， 八十年代， 物資還是比較緊缺的， 很多時候， 想要買到這樣大量的雞蛋和雞腿並不容易， 採購員可能要跑遍附近所有的城鎮， 就是到現在， 昆山以及深圳的雞蛋和雞腿被買斷的企業就是富士康， 從這裡也可以看出富士康員工數量的龐大。
3、曾經還有一件非常有趣的事情， 那就是在他們的一次員工會議中， 台下坐著深圳的領導們， 詢問， 領導的工資能否達到180元， 領導們都是一臉無奈，
4、這樣做的效果也是顯著的， 一路跟隨富士康成長的那些員工如今早已生下了健康的寶寶， 有的人也做了奶奶， 孩子們很健康， 並沒有人們所說的電子廠對身體巨大的傷害， 可見對飲食的搭配和均衡讓員工真正的受益匪淺。
結語：看了以上是不是突然發現雞蛋的重要性， 趕緊每天吃起來吧， 而富士康能夠發展到今天， 除了各項福利之外， 也是這樣從根本上關心員工才讓很多人安心的在這裡工作， 你呢， 會來富士康上班嗎？