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职场中,拥有这3种心态,想不升职都难

心態會影響一個人的行為, 擁有積極向上的心態, 工作中會盡顯主動, 自然升職快。 工作中消極被動會停步不前, 總有一天會被替代。

職場中, 擁有這3種心態, 想不升職都難。

1 責任擔當

一個人能力有多大, 責任就有多大。 工作中, 不敢承擔責任的人, 必定不能成就大事, 自然也不會受領導重視。 勇於擔當和承擔責任, 反而會贏得大家的信任和讚賞。

劉聰是一名國企員工, 平時工作認真效率高, 很少犯錯。 一次, 由於著急打檔, 劉聰過快抽出印表機中的紙, 導致印表機故障。 劉聰在第一時間聯繫了維修人員,

但是在維修人員到來之前, 整個部門無法進行列印。

被部門領導知道後, 在辦公室大喊, 責備說:“是誰弄壞了印表機?怎麼這麼不小心!”劉聰馬上從工位上站起, 主動到辦公室項向領導承認錯誤, 並承諾承擔維修費用, 再寫份檢查以示警醒。

領導聽後, 非但沒怪罪劉聰, 之後工作中反而更重視劉聰。 因為領導認為劉聰肯擔責任, 敢擔當, 能做大事。

職場中, 有責任擔當能幫你贏得他人信任。

2 持續成長

沒有一成不變的工作, 面對工作的變化, 如果你總是固步不前, 只會輕易被他人替代。 只有常關注行業訊息, 學習更多技能, 才能在職場競爭中逐漸成就自己。

夏天在一家民營企業做行政助理, 每天重複給他人打雜。 夏天心裡有所不甘,

業餘時間常參加學習活動, 學習時間管理, 與人溝通, 演講技巧等。 在活動上, 夏天認識了各行各業的人, 打開了視野。 一心想做培訓師的夏天, 在學習中逐漸找到方向。

上班時, 夏天會用到時間管理技巧, 提高工作效率, 爭取更多學習時間, 與上司的溝通也更加順暢。 在得到上司認可後, 夏天工作更加努力, 公司也為她提供了很多學習機會。 經過1年沉澱, 夏天成為公司內訓師。 職業迅速升遷, 還實現了夢想。

職場中, 一定要有持續成長心態, 才能走更遠。

3 謙遜合作

職場中, 謙虛會幫你贏得好人緣, 懂得與他人合作, 會讓你職業生涯越走越寬。 凡事多向人請教學習, 立了功勞學會感謝團隊。 只顯示自己有多強, 會引來同事反感,

領導不滿。

王兵今年剛大學畢業, 在一家創業公司做市場推廣。 同一時間進公司的劉軍, 常與王兵一起搭檔。 當領導在現場時, 王兵總會圍著領導轉, 彙報自己做了哪些事, 哪些重點客戶是他找到的。 上司聽到, 總會敷衍點頭。 一旁的劉軍, 無論上司是否在現場, 都會和顧客用心介紹產品, 收集策劃創意, 想出合適的策劃。

一次, 在市場部會議上, 領導點名誇獎市場部這個月業績突出。 王兵在會議上一如既往, 只說自己的功勞。 但到劉軍時, 劉軍說:“這是我們市場部共同努力的結果, 同時, 我也非常感謝我的搭檔。 ”劉軍說完後, 大家集體鼓掌祝賀。 王兵意識到自己平時太彰顯自己, 忽視了團隊的力量, 自己太不謙虛了。

責任擔當, 持續學習,

謙遜合作, 有這3種心態的人, 都加薪了!

職場中, 你認為最重要的心態是什麼?不妨一起交流, 共同進步!

我是職場達人哈默, 歡迎關注, 一起成為職場中不可替代的人!

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