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英特尔CEO因为一段旧情辞职:跟员工交往,违反不深交政策

Brian Krzanich 資料圖

北京時間6月21日晚間, 美國晶片巨頭英特爾公司首席執行官Brian Krzanich宣佈辭職, 原因是公司調查發現, 他之前與一名英特爾員工交往, 而這違反了英特爾的政策。

英特爾公司表示, 企業內部和外部的律師正在進行的一項調查證實, 儘管Krzanich與這名員工的關係是“兩廂情願”的, 但該行為還是違反了英特爾的“不深交政策”(non-fraternization policy), 這一政策適用於所有管理層員工。

英特爾董事會宣佈, 該公司首席財務官Robert Swan將即刻擔任臨時首席執行官一職, 同時董事會也已經開始著手尋找新的CEO替代者。

英特爾公司在聲明中表示,

接受Krzanich的辭呈, 因為期望所有員工都尊重英特爾的價值觀, 並遵守其行為準則。

CNBC援引知情人士消息稱, Krzanich違反的政策規定是, 他不能與直接向他彙報的員工交往。 他們的這段關係已經結束, 而且是“一段時間以前”的事了。 但他們不清楚Krzanich交往的對象是誰。

知情人透露, 公司是最近才發現這段戀情的, 緊接著展開了調查, 並要求Krzanich辭職。

CEO宣佈辭職的同時, 英特爾還公佈了對第二財季的預期。 該公司表示, 它預計調整後每股收益為99美分, 營收將達到169億美元。 英特爾此前預計, 第二季度每股盈利85美分, 營收163億美元。

6月21日, 英特爾股價盤前大漲2%左右。

英特爾官網資料顯示, Krzanich今年58歲, 於1982年加入英特爾, 在2013年5月被任命為公司首席執行官, 並當選為董事會成員。

在此之前, 他曾擔任公司執行副總裁兼首席運營官。

英特爾最近披露的資訊顯示, Krzanich的職責是將英特爾從一家以PC個人電腦為中心的公司轉變為以資料為中心的公司, 為新的資料經濟提供技術基礎。

“董事會堅信英特爾的戰略, 我們對於Bob Swan有能力領導公司這一點也充滿信心, 同時我們也將竭力找尋公司下一個CEO, ”英特爾董事長Andy Bryant在你一份聲明中表示, “Bob一直致力於英特爾戰略的發展和執行, 我們也知道公司將繼續執行這些戰略。 我們同時感謝Brian對英特爾的許多貢獻。 ”

根據英特爾公司提交的披露文件, 2017年, Krzanich的總“解約金”已經超過2100萬美元, 其中包括公司提供的交通和住宅安全資金。

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