在職場上， 我們難免會碰到各種各樣的小人， 或者是自己看上去就很討厭的人， 很多人性子比較直， 往往給這種人鬧的很僵， 讓自己很吃虧， 如何處理這種情況呢？教給大家幾個對付這種人的辦法， 以免被人家禍害。
【1】先打哈哈再確認——莫讓小人的言語所迷惑。
小人的手法有時候也很簡單， 要麼給你傳達假的資訊， 要麼是忽悠你， 總而言之， 就是讓你上了他的套， 他有他的千條計， 你就用你的老主意， 先和他打哈哈， 他說的事情你先確認了之後再說， 他講的話， 不管說什麼， 你先信， 然後去核實， 很多小人玩的把戲就露出餡來了，
【2】避開與小人利益產生交集——吃點小虧也撤場合。
說一千道一萬， 小人之所以禍害你， 一定是和利益有關係的， 所以不管是大利還是小利， 一定要避開和小人的利益產生交集， 哪怕是讓自己吃一點小虧， 也趕快要離場， 越是在乎那一點小的利益， 最後你的損失就會越大， 你一定要分清大小頭的關係， 小人不就是想占你點便宜嗎？這點便宜就讓他占了不就完了， 越和他糾纏的時間越長， 你的損失就會越大， 最後你的事情越難辦， 他跟你結下的仇越大， 其實小人有時候很容易滿足的。
【3】與小人鬥要聯合其他受害者一起演點戲——策略有時候比事情本身更有價值。
如果他遇到了一些比較難纏的小人， 這個時候靠自己的力量有時候是很孤獨的， 一定要學會聯合其他受害的人， 學會跟小人演一齣戲， 也讓小人上一當， 這叫搬起石頭砸自己的腳， 只要聯合幾個關係比較要好的同事， 這種事情效果非常明顯， 有個三五次， 小人對你就有一種恐懼之心， 想有心害你， 也會思考再三。
【4】孤立小人有時候比面子還重要——以不變應萬變。
對於小人， 要採取以不變應萬變的辦法， 就是孤立小人， 表面上我也不跟你鬧翻， 但是背地裡我不會給你交心， 更不會跟你有太多的來往， 所有和小人接觸都是以禮貌為主的， 也就是在面子上， 我不會讓你損失太大， 如果你非得和我過不去， 這個時候就不要講什麼面子不面子了，
【5】讓自己清起來比啥都重要——身正不怕影子邪。
這是最關鍵的一個環節， 小人之所以害你， 小人之所和你過不去， 很多時候都是自身問題所導致的， 你自己一身的毛病， 小人對你下手那不是輕而易舉的事嗎？所以打鐵還需自身硬， 不要讓自己犯一些低級的錯誤， 即便是自己犯一些小錯誤， 也要主動的承認， 讓自己光明磊落起來， 小人自然就沒有了下手的機會， 這才叫不戰而屈人之兵。