我在外工作也有5年了， 因為自己沒有什麼能力， 所以只能找一些電子廠或者是一些加工廠工作， 一個月下來也就4000元的工資， 除去了生活費， 一個月能留下來的也就2000多的餘留。
因為是在深圳工作， 消費真的不低， 一天下來50元的消費， 那都算節約的了。 公司不包住但是包吃， 在外租個房子， 就算是十幾個平方的單間， 都是500多， 敢問這樣的消費， 拿著這點工資， 一年下來能存多少點錢？
在深圳現在很多的公司都不選擇找正式員工了， 都是選擇招一些臨時工， 那麼這到底是為什麼呢？我總結了幾點， 這都是我自己搜集的資料，
第一、臨時工一個小時13元的工資， 但是加班費卻還是一樣的， 如果你是正式員工， 雖然平時上班只有11一個小時， 但是你在加班的時候， 那就是1.5倍了。
所以很多公司之所以招臨時工， 都是因為工資其實比那些正式工給的要少， 敢問如果你是老闆， 那麼你會選擇去招臨時工， 還是正式員工呢？我想大家都會選擇臨時工吧， 畢竟錢不是大風刮來的。
第二、在公司中， 一位正式的員工， 公司是必須包五險一金的， 當然小公司除外， 很多小公司都是不包的， 因為沒有勞動法， 加班當然也不一樣了。 只要是正式的公司， 那麼都會包五險一金， 這樣公司就必須給員工交付百分之30-50左右的金額。
但是臨時工就不一樣了，
第三、臨時工一般都是一些應屆生， 他們剛出社會， 很多都是沒有社會經驗的， 這樣在公司也方便管理。 因為應屆生都是剛上班， 都希望自己能夠賺點錢。
還有就是招一些就讀的大學生， 因為在放假期間， 很多的大學生也會選擇去進廠工作， 算是給自己增長點社會經驗。 他們都不會像那些已經工作了好幾年的“老油條”上班時間總想著如何專空子。
反正我們公司就是這樣的， 做得越久的老員工， 就越會偷懶， 不像那些臨時工那麼聽話。
不知道你覺得是不是這樣呢？